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    Vorsorgen

    Deka-FondsSparplan mit VL

    Sie verdienen Ihr eigenes Geld und sind finanziell unabhängig. Sie wollen heute Ihr Leben genießen, aber gleichzeitig schon an Ihre Zukunft denken?
    Sich erfolgreich um die eigenen Finanzen und den eigenen Vermögensaufbau sowie die Zukunftsvorsorge kümmern, ist ein wichtiger Schritt für finanzielle Unabhängigkeit.
    Wenn es darum geht, für die Zukunft ein Vermögen aufzubauen, können Sie gleich in mehrfacher Hinsicht mit starkem Rückhalt rechnen. Denn beim Sparen mit Vermögenswirksamen Leistungen (VL) helfen meist Ihr Arbeitgeber und – unter bestimmten Voraussetzungen¹ – Vater Staat kräftig mit. Das alles funktioniert ganz einfach und bequem: Sie wählen einen unserer bewährten, speziell für das VL-Sparen geeigneten Aktienfonds oder Vermögensverwaltenden Fonds aus, schließen einen Deka-FondsSparplan mit VL ab – und schon kann’s losgehen.
    Dabei haben Sie die Möglichkeit verantwortungsbewusst und nachhaltig anzulegen. Mit den nachhaltigen Fonds für das VL-Sparen können Sie sich für eine nachhaltige Geldanlage entscheiden und dazu beitragen, ein umweltschonendes und sozialverträgliches Verhalten in Wirtschaft und Politik zu fördern.

    Überblick

    Was ist das Besondere an Deka-FondsSparplan mit VL?

    • Arbeitgeber-Zuschuss: Vielfach beteiligt sich der Arbeitgeber, indem er den VL-Betrag ganz (bis zu 480,– Euro pro Jahr) oder teilweise übernimmt. Dies kann freiwillig erfolgen oder durch den Tarifvertrag geregelt sein.
    • Staatliche Förderung1: Zulagenberechtigte werden vom Staat für das VL-Sparen zusätzlich mit einer Arbeitnehmer-Sparzulage von 20 % auf die jährlichen Einzahlungen (bis zu 80,- Euro p.a.) belohnt.
    • Attraktive Renditechancen: Mit ausgewählten Deka Investmentfonds nutzen Sie die Chancen der Kapitalmärkte für Ihren Vermögensaufbau.
    • Auf Wunsch nachhaltig: Mit den nachhaltigen Fonds für das VL-Sparen können Sie auch dazu beitragen, ein umweltschonendes und sozialverträgliches Verhalten in Wirtschaft und Politik zu fördern.

    Sie erhalten Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)?

    In einigen Branchen erhalten Arbeitnehmer aufgrund ihres Tarifvertrags Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL). Durch die Anlage in einen Riester-Vertrag können Sie in diesem Fall staatliche Zulagen und mögliche Steuervorteile für Ihre Vorsorge erhalten. Um sich die volle Riester-Förderung zu sichern, können Sie die Leistungen aus Ihrem Gehalt aufstocken und vom Arbeitgeber überweisen lassen.

    Ein Angebot der Deka zur Anlage von AVWL ist Deka-ZukunftsPlan:

    Mehr erfahren

    Konzept

    Wie funktioniert Deka-FondsSparplan mit VL?

    Anlagemöglichkeiten

    In drei Schritten zum Sparziel:

    • Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob er Vermögenswirksame Leistungen zahlt. Selbst wenn das nicht der Fall sein sollte oder nicht der volle Arbeitgeber-Zuschuss gezahlt wird, können Sie durch Gehaltsumwandlung vermögenswirksam sparen. Ihr Arbeitgeber ist dazu gesetzlich verpflichtet. So können Sie sich – sofern Sie unter der definierten Einkommensgrenze liegen – die volle staatliche Förderung sichern.1
    • Wählen Sie aus den für die Anlage von VL geeigneten Deka Investmentfonds genau die Fondsanlage aus, die am besten zu Ihnen passt. Ihr Sparkassen-Berater ist Ihnen dabei gerne behilflich.
    • Schließen Sie Ihren Deka-FondsSparplan mit VL ab und eröffnen Sie Ihr DekaBank Depot. Ihr Arbeitgeber wird von uns informiert und überweist künftig die VL-Beträge direkt auf Ihr Depot.

    VL-Fondsangebot

    Chancen & Risiken

    Nutzen Sie attraktive Chancen.

    • Arbeitgeber-Zuschuss
      Vielfach beteiligen sich Arbeitgeber an Ihrem Vermögensaufbau durch die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen. Dies kann freiwillig erfolgen oder durch Tarifvertrag geregelt sein.
    • Staatliche Förderung¹
      Lassen Sie sich vom Staat fürs VL-Sparen belohnen. Sind Sie zulagenberechtigt, so erhalten Sie eine staatliche Förderung von jährlich bis zu 80,− Euro Arbeitnehmer-Sparzulage.

    • Renditechancen
      Setzen Sie mit Deka Investmentfonds dank der Anlage an den internationalen Kapitalmärkten auf attraktive Renditechancen. VL-Sparen ist bereits ab einer regelmäßigen Rate von 26,– Euro möglich.
    • Streuung
      Minimieren Sie Ihr Risiko durch Bündelung von Einzelwerten unterschiedlicher Währungen, Länder und Regionen.
    • Expertise
      Vertrauen Sie auf das Know-how der Deka-Experten.

    Denken Sie an die Risiken.

    • Kursrisiken
      Die konkreten Risiken hängen von der Auswahl des Produktes ab.
    • Wertschwankungen
      Kapitalmarktbedingte Schwankungen können nicht ausgeschlossen werden und zu Verlusten führen.
    • Währungsrisiken
      Währungsschwankungen an den Devisenmärkten können die Fondsperformance belasten.

    Bleiben Sie mit unseren Newslettern auf dem Laufenden.

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    1 Zulagenberechtigt sind in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtige Ledige mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 20.000,– Euro bzw. Verheiratete/eingetragene Lebenspartner mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 40.000,– Euro. Das Bruttoeinkommen kann allerdings deutlich über den genannten Einkommensgrenzen liegen. Beschränkt Steuerpflichtige erhalten die Arbeitnehmer-Sparzulage unabhängig von der Höhe ihres Einkommens.
     
    Quelle Statistik: Onlinebefragung Institut Kantar im Auftrag der DekaBank, Mai 2019.

    Rechtliche Hinweise

    Allein verbindliche Grundlage für den Erwerb von Deka Investmentfonds sind die jeweiligen Wesentlichen Anlegerinformationen, die jeweiligen Verkaufsprospekte und die jeweiligen Berichte, die Sie in deutscher Sprache bei Ihrer Sparkasse oder der DekaBank Deutsche Girozentrale, 60625 Frankfurt und unter www.deka.de, erhalten.
    Eine Zusammenfassung der Anlegerrechte in deutscher Sprache inklusive weiterer Informationen zu Instrumenten der kollektiven Rechtsdurchsetzung erhalten Sie auf www.deka.de/beschwerdemanagement.
    Die Verwaltungsgesellschaft des Investmentfonds kann jederzeit beschließen den Vertrieb zu widerrufen.
    Diese Information kann ein Beratungsgespräch nicht ersetzen.

    Aussagen gemäß aktueller Rechtslage, Stand: Juni 2021.

    Die steuerliche Behandlung der Erträge hängt von den persönlichen Verhältnissen des jeweiligen Kunden ab und kann künftig auch rückwirkenden Änderungen (z.B. durch Gesetzesänderung oder geänderte Auslegung durch die Finanzverwaltung) unterworfen sein.