In Deutschland haben 20 Millionen Arbeitnehmer Anspruch auf „Vermögenswirksame Leistungen” (VL). Bis zu 40 Euro pro Monat können Sie dabei von Ihrem Arbeitgeber „geschenkt“ bekommen. Falls Ihr Einkommen unterhalb einer bestimmten Grenze liegt, ist zusätzlich noch Unterstützung vom Staat drin: die sogenannte Arbeitnehmersparzulage. Prüfen Sie in wenigen Schritten, ob Sie förderberechtigt sind und erfahren Sie, wie Sie das „geschenkte“ Geld clever in einem Fondssparplan anlegen.

So funktioniert das Förderkonzept.

Das sind Vermögenswirksame Leistungen.
Mit VL erhalten Sie zusätzliches Geld von Ihrem Arbeitgeber – bis zu 480 Euro im Jahr. Abhängig vom Einkommen können Sie zusätzlich bis zu 80 Euro pro Jahr vom Staat oben drauf erhalten. 1

Clever anlegen mit einem Fondssparplan.
Der Anlagezeitraum bei Vermögenswirksamen Leistungen beträgt sieben Jahre. Mit einem Fondssparplan können Sie Ihr Fördergeld in dieser Zeit für sich arbeiten lassen.

Immer gut beraten durch Ihre Sparkasse.
Wie Sie einen Fondssparplan für Vermögenswirsame Leistungen einrichten, erklärt Ihnen Ihr Berater oder Ihre Beraterin in der Sparkasse.

Vermögenswirksame Leistungen jetzt sinnvoll investieren.

Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf VL haben.

In vielen Unternehmen werden Vermögenswirksame Leistungen freiwillig gezahlt. Schauen Sie zunächst in Ihren Arbeitsvertrag. Falls Sie hier keine Informationen finden, fragen Sie in der Personalabteilung oder beim Betriebsrat nach. Denn geregelt sind die Beiträge nicht nur im individuellen Arbeitsvertrag, sondern häufig im Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Anspruch auf VL haben Arbeitnehmer, Beamte, Auszubildende, Richter oder Soldaten. Keine Förderung erhalten Sie in freier Mitarbeit, als Selbständiger oder Rentner.

Vielleicht ist auch noch eine Zulage drin.

Sind Sie Berufseinsteiger oder haben Sie eher ein geringes Gehalt? Dann können Sie zusätzlich von der der staatlichen Arbeitnehmersparzulage für Geringverdiener profitieren. Die ist in dann möglich, wenn Ihre Einkommensgrenze als Single bei 20.000 Euro oder als Ehepaar/eingetragene Lebenspartner bei 40.000 Euro im Jahr liegt. Die Einkommensgrenze bezieht sich nicht auf Ihr Bruttoeinkommen, sondern auf Ihr zu versteuerndes Einkommen. Sofern Sie berechtigt sind, erhalten eine Zulage von bis zu 80 Euro im Jahr.1 Diese Förderung vom Staat ist steuer- und sozialversicherungsfrei. Sie profitieren also von den staatlichen Leistungen, ohne zusätzliche Abgaben leisten zu müssen.

Die Chancen der Kapitalmärkte für den Vermögensaufbau nutzen.

Sind Sie förderberechtigt? Dann brauchen Sie nur noch eine passende Anlageform. Mit einem Deka-FondsSparplan eröffnen sich zusätzlich interessante Renditeperspektiven indem Sie die Chancen der Kapitalmärkte für den Vermögensaufbau nutzen. Sechs Jahre zahlen Sie in den ausgewählten VL-Fonds ein. Im Anschluss ruht das Geld für ein Jahr.
Und das ist konkret für Sie drin: Nach sechs Jahren haben Sie mit einer Förderung von monatlich 40 Euro bereits 2.880 Euro angespart. Bei einer angenommenen Rendite Ihres Fondssparplans von 5% pro Jahr können daraus sogar 3.520 Euro werden. Haben Sie Ihren Fondssparplan mit Ihrer Sparkasse eingerichtet, übergeben Sie die entsprechende Bescheinigung der Personalabteilung Ihrer Firma. Sie überweist ab diesem Zeitpunkt monatlich den vereinbarten Betrag.

Und so funktioniert ein Deka-FondsSparplan mit VL.

Sie wählen gemeinsam mit Ihrer Beraterin oder Ihrem Berater in der Sparkasse einen VL-fähigen Fonds aus. Das Geld wird angelegt, um die Renditechancen entsprechend Ihres individuellen Anlegerprofils an den internationalen Kapitalmärkten zu nutzen. Dabei werden die Risiken breit gestreut und Ihre Chancen durch ein intelligentes Fondsmanagement bestmöglich genutzt. Übrigens: Falls Sie es wünschen, können Sie mit Ihrem Fondssparplan natürlich auch die nachhaltigen Investmentfonds der Deka nutzen.

Wesentliche Risiken
Kursrisiken: Die konkreten Risiken hängen von der Auswahl des Produktes ab.
Wertschwankungen: Kapitalmarktbedingte Schwankungen können nicht ausgeschlossen werden und zu Verlusten führen.
Währungsrisiken: Währungsschwankungen an den Devisenmärkten können die Fondsperformance belasten.
1 Zulagenberechtigt sind in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtige Ledige mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 20.000,– Euro bzw. Verheiratete/eingetragene Lebenspartner mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 40.000,– Euro. Das Bruttoeinkommen kann allerdings deutlich über den genannten Einkommensgrenzen liegen. Beschränkt Steuerpflichtige erhalten die Arbeitnehmer-Sparzulage unabhängig von der Höhe ihres Einkommens.

Rechtliche Hinweise

Allein verbindliche Grundlage für den Erwerb von Deka Investmentfonds sind die jeweiligen Wesentlichen Anlegerinformationen, die jeweiligen Verkaufsprospekte und die jeweiligen Berichte, die Sie in deutscher Sprache bei Ihrer Sparkasse oder der DekaBank Deutsche Girozentrale, 60625 Frankfurt und unter www.deka.de, erhalten.
Eine Zusammenfassung der Anlegerrechte in deutscher Sprache inklusive weiterer Informationen zu Instrumenten der kollektiven Rechtsdurchsetzung erhalten Sie auf www.deka.de/beschwerdemanagement.
Die Verwaltungsgesellschaft des Investmentfonds kann jederzeit beschließen den Vertrieb zu widerrufen.
Diese Information kann ein Beratungsgespräch nicht ersetzen.

Aussagen gemäß aktueller Rechtslage, Stand: Juni 2021.

Die steuerliche Behandlung der Erträge hängt von den persönlichen Verhältnissen des jeweiligen Kunden ab und kann künftig auch rückwirkenden Änderungen (z.B. durch Gesetzesänderung oder geänderte Auslegung durch die Finanzverwaltung) unterworfen sein.