Vertriebstrainer (w/m/d)

Ref.-Nr.: 50039080 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Jetzt bewerben!

Sie erwartet:

  • Sie führen Trainings (digital und präsent) durch und begleiten unsere Lernenden auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
  • Die Neukonzeption und/oder Überarbeitung von Lernangeboten im Blended Learning Ansatz liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Aufgrund Ihrer Expertise rund um die Themen „Lernen, Methodik und Didaktik“ beraten und unterstützen Sie Fach- und Vertriebseinheiten bei der Erstellung von zielgruppengerechten Lernangeboten, z. B. in Form von Lernpfaden, einzelnen Lernbausteinen (WBTs, Live Online Trainings, etc.).
  • Sie wirken mit bei dem Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Gesamtangebotes (fachliche, vertriebsmethodische und Train-the-Trainer Themen).
  • Gemeinsam mit den Teammitgliedern arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung unserer internen Standards und Prozesse.

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise aus dem Banken- oder Sparkassenumfeld
  • Sie bringen ausgeprägte Erfahrungen als trainierende Person mit – gerne aus dem vertrieblichen, bankfachlichen und/oder Train-the-Trainer Umfeld
  • Sie verfügen über eine nachweisliche Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten – idealerweise im Blended Learning Ansatz
  • Idealerweise können Sie auf eine abgeschlossene Trainerausbildung zurückgreifen
  • Der Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams) ist für Sie selbstverständlich
Sie sind eine empathische und integrierende Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Thema Lernen. Sie sind offen für Innovationen und bringen sich mit eigenen Ideen stets lösungsorientiert und vorwärtsgerichtet ein. Sie lieben das agile, projekthafte Arbeiten im Team ebenso, wie Phasen konzentrierter Einzelarbeit. Sie nehmen konstruktives Feedback gerne an und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsstärke denken und handeln Sie prozess- und kundenorientiert. Freude an Veränderung zeichnet Sie ebenso aus, wie eine gewisse Reisebereitschaft.
 

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sigrid Jung

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