Deka kann Ihnen den passenden Job bieten.

Teil der Deka – Teil eines starken Teams: Wir bieten Aufgaben, die jeden Tag Spaß machen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft: Bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellenangebote. Hier finden Sie alle aktuellen Jobs:
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Stellenanzeigen sind so lange vakant, so lange sie online sind.

Deka – Antworten zum Bewerbungsprozess

Bewerben – das geht bei der Deka ausschließlich online. Aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen wir keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen von Ihnen per Post (Papier) oder Mail annehmen. Übrigens: In jeder Stellenausschreibung finden Sie einen Bewerbungsbutton. Hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und laden bequem alle Unterlagen hoch. Den genauen Bewerbungsablauf für Schülerinnen und Schüler finden Sie unter „Deka – Antworten für Schüler/innen“.
Bitte laden Sie bei Ihrer Online-Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse hoch, die für die Stelle relevant sind – digital als PDF. Wenn Sie noch studieren noch die Uni bzw. Fachhochschule gerade abgeschlossen haben, fügen Sie bitte Ihre Hochschulzeugnisse und Ihr Abitur-Zeugnis hinzu (falls Sie noch studieren: Ihre aktuellen Notenübersichten und Ihre Immatrikulationsbescheinigung). Den genauen Bewerbungsablauf für Schülerinnen und Schüler finden Sie unter „Deka – Antworten für Schüler/innen“.
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Dateianhänge im PDF-Format maximal 2 MB groß sind. Tipp: Komprimieren Sie das PDF, falls die Datei größer ist. Den genauen Bewerbungsablauf für Schülerinnen und Schüler finden Sie unter „Deka – Antworten für Schüler/innen“.
Alle Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Für manche Positionen suchen wir regelmäßig neue Talente. Diese Stellen bleiben deshalb über einen längeren Zeitraum online.

Achtung: Für Deka-Stellenausschreibungen auf Job-Plattformen gilt das nicht. Bitte checken Sie in diesem Fall auf unserer Website, ob die Stelle noch aktuell ist, bevor Sie sich bewerben.
Nach Ihrer Online-Bewerbung bei uns schicken wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden eine automatisch generierte E-Mail. Sie bestätigt, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner, ob die E-Mail dort gelandet ist.

Bis wir uns persönlich bei Ihnen melden, kann es einige Wochen dauern – je nach Fachbereich. Diese Zeit brauchen wir, damit alle Verantwortlichen Ihre Unterlagen sichten können. Wir haben auf dem Schirm, dass Sie auf eine Antwort warten. Deshalb melden wir uns so schnell wie möglich bei Ihnen.
  • Bewerberinterview – In Interviews mit dem jeweiligen Fachbereich und Vertretern des Bereichs Personal wird geprüft, inwieweit die gegenseitigen Vorstellungen und Erwartungen zusammenpassen.
  • Trainee-Assessment Center – Zunächst absolvieren Sie ein Telefoninterview mit dem Fachbereich. Im anschließenden Online-Test werden Ihre kognitiven Fähigkeiten getestet. Die nächste Aufgabe ist die Vorbereitung einer Präsentation zu einem vorgegebenen Thema. Sie präsentieren Ihr Ergebnis (Dauer ca. 20 Minuten) und wir führen dann noch ein ca. 45 minütiges Vorstellungsgespräch mit Ihnen.  
  • Vertriebs-Assessment Center – Zunächst absolvieren Sie ein Telefoninterview mit dem Fachbereich. Nach Einladung zum Vertriebs AC erstellen Sie eine Präsentation zu einem vorgegebenen Thema. Nach Ihrem Vortrag gehen wir in einen aktiven Austausch mit Ihnen, dem Fachbereich und einem externen Diagnostiker, um Ihre Eignung hinsichtlich der erforderlichen Vertriebs-Kompetenzen herauszufinden. Die Dauer des ACs beträgt ca. 3,5 Stunden.
  • Führungsforum – Dies ist unser Auswahlinstrument für die Besetzung von Führungspositionen. Wenn Sie in der Deka-Gruppe eine Führungsaufgabe übernehmen möchten, durchlaufen Sie ein auf die jeweilige Führungsebene spezifisch zugeschnittenes Auswahlverfahren. In unterschiedlichen Übungen bewerten interne Beobachter sowie ein externer Managementdiagnostiker Ihre Eignung hinsichtlich der erforderlichen Kompetenzen. Am Ende des Verfahrens erhalten Sie ein ausführliches Feedback sowie bei einer Einstellung zusätzlich auch einen Ergebnisbericht mit konkreten Entwicklungsempfehlungen. 
Selbstverständlich. Wenn wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns einladen, hängen wir an die digitale Einladung eine Wegbeschreibung und ein Formular an, mit dem Sie Ihre Reisekosten abrechnen können. Bitte reichen Sie das Formular einfach nach Ihrem Gespräch bei uns ein.
Initiativbewerbungen nehmen wir bei der Deka nicht an. Tipp: Wir veröffentlichen jeden Tag neue Stellenangebote. Checken Sie deshalb regelmäßig unsere aktuellen Jobs – vielleicht ist schon bald die Stelle dabei, die perfekt zu Ihnen passt.
Bei Fragen zu einzelnen Stellenangeboten sind unsere Ansprechpartnerinnen mit den richtigen Antworten für Sie da. Bitte melden Sie sich je nach Ihrem Schwerpunkt bei:
 
Susanna Conrad und Stina Borkott (bewerbermanagement@deka.de)
Berufseinsteiger/Berufserfahrene
 
Jennifer Eulberg, Martina Gavran und Sinnet Dahinten (ausbildung@deka.de)
Schüler – Ausbildung/duales Studium
 
Larissa Karl (praktikum@deka.de)
Studenten – Praktikum/Werksstudententätigkeit

Deka – Antworten für Schüler/innen

Bei der Deka bieten wir zwei Ausbildungen an:
  • Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Ausbildung zum/r Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

Für ein duales Studium bieten wir Kooperationen mit zwei verschiedenen Hochschulen an:
  • Duales Studium in Kooperation mit der DHBW in Mannheim für Angewandte Informatik B.Sc.
  • praxisintegriertes Studium in Kooperation mit der Frankfurt UAS in der Fachrichtung Informatik B.Sc.
Bei Fragen zur Ausbildung oder einem dualen Studium bei der Deka sind Jennifer Eulberg, Martina Gavran und Sinnet Dahinten für Sie da (ausbildung@deka.de).
Im ersten Schritt füllen Sie ein Online-Formular aus, in dem Sie uns kurz und knapp Infos zu sich und Ihrer schulischen Laufbahn geben. Wenn Sie uns damit begeistern, melden wir uns bei Ihnen und bitten Sie um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf, Ihre aktuellsten Zeugnisse und relevante Bescheinigungen.

Anschließend laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein: dem Telefoninterview. Es dauert etwa 30 Minuten, in denen wir miteinander sprechen und mehr voneinander erfahren. Stellen Sie sich das Telefonat wie ein kleines Vorstellungsgespräch vor – nur, dass Sie dabei entspannt zu Hause auf Ihrer Couch sitzen. Dabei freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Fragen zur Deka und Ihrer Ausbildung bei uns stellen.

Wenn Sie das Telefoninterview erfolgreich meistern, folgt die zweite und letzte Runde: der Bewerbertag. Dafür laden wir Sie zu uns ein, um Sie persönlich zu erleben. Vor Ort erwarten Sie ein Test bzw. eine Präsentation und ein ausführliches Vorstellungsgespräch. So haben wir viel Zeit, uns gegenseitig gut kennenzulernen. Damit haben Sie später alle Infos, um sich für uns zu entscheiden.

Das Besondere: Unsere Azubis bzw. Studentinnen und Studenten begleiten Sie durch Ihren Bewerbertag. Sie freuen sich darauf, von Ihnen mit Fragen gelöchert zu werden.
Die Stellenausschreibungen für Ihre Ausbildung oder Ihr duales Studium bei der Deka veröffentlichen wir etwa ein Jahr vor dem Start. Sobald die Stellen online sind, können Sie sich bewerben. Werfen Sie deshalb immer wieder einen Blick in unsere Jobbörse.

Hier gibt's mehr Informationen zur Ausbildung und zum dualen Studium bei der Deka.

Deka – Antworten für Studierende und Absolventen/innen

Ja: Wie veranstalten regelmäßig Events an Universitäten und Fachhochschulen in ganz Deutschland. Werfen Sie einen Blick in unseren Veranstaltungskalender.

Hier können wir uns persönlich kennenlernen. (Verlinkung Eventliste)
Für ein Praktikum bei der Deka bewerben Sie sich bitte ausschließlich online in unserer Jobbörse. Schritt für Schritt führen wir Sie durch unser Online-Bewerbungscenter.

Übrigens: Wenn Sie gleich mehrere Stellen spannend finden, bewerben Sie sich gerne für alle. 

Hier gibt's mehr Informationen zu einem Praktikum bei der Deka.
Unsere Praktika gehen zwischen drei und sechs Monaten. In dieser Zeit sammeln Sie viel praktische Erfahrung, networken mit klugen Köpfen und pushen Ihren Lebenslauf. Gut zu wissen: Häufig ist ein Praktikum gleichzeitig der Start für Ihre Karriere bei uns. Zudem erhalten unsere Praktikanten ein kostenfreies Mittagessen und ein vergünstigtes JobTicket.

Lesen Sie mehr zum Berufseinstieg bei der Deka.
Bewerben Sie sich auf den offenen Praktikumsplatz, sobald Sie diesen online in unserer Jobbörse entdecken. Meistens legen wir in der Stellenanzeige den Zeitpunkt fest, an dem das Praktikum geplanterweise startet. Wir richten uns jedoch gerne nach Ihnen – damit Sie Uni-Leben, Semesterferien und Ihr Praktikum bei uns perfekt unter einen Hut bekommen. Geben Sie in Ihrem Anschreiben an, wann Sie Ihr Praktikum gerne starten möchten.
Nein: Sie können auch dann ein Praktikum bei uns machne, wenn Sie frisch von der Uni oder Fachhochschule kommen. Voraussetzung: Ihr Studienende (Bachelor oder Master) liegt nicht länger als ein halbes Jahr zurück.
Ja, machen Sie in der Zeit zwischen Ihrem Bachelor-Abschluss bis zum neuen Master-Studiengang gerne ein Praktikum bei uns.

Hier gibt's mehr Informationen zu einem Praktikum bei der Deka.
Wir bezahlen Sie für Ihr Praktikum bei uns. Wie viel Gehalt auf Ihrem Konto landet, hängt davon ab, welches Praktikum Sie wie lange bei uns machen (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum).
Wir finden es großartig, wenn Sie Ihre Abschlussarbeit mit uns gemeinsam schreiben. Voraussetzung: Sie haben ein Praktikum gemacht oder als studentische Aushilfe bei der Deka gearbeitet. Zählen Sie auf uns: Wir betreuen Sie während Ihrer Abschlussarbeit praxisbezogen und mit unserem geballten Expertenwissen – von der Vorbereitungs- bis hin zur Erstellungsphase. So schließen Sie Ihre wissenschaftliche Ausbildung erfolgreich ab.
Wir bieten Hochschulabsolventen*innen spannende Einstiegsmöglichkeiten für ihre Karriere bei uns – als Trainee oder Direkteinsteiger*in.
 
Hier gibt's mehr Informationen zum Berufseinstieg bei der Deka.
Unser Traineeprogramm bereitet Sie als Hochschulabsolvent*in perfekt auf Ihre Karriere bei der Deka vor. Das Besondere: Jedes Programm stellen wir individuell zusammen und stimmen es auf Ihre Fähigkeiten, Stärken und Ihr Potenzial ab.
 
Hier lesen Sie mehr zu unserem Nachwuchsprogramm.