Trainee (w/m/d) Risikocontrolling

Ref.-Nr.: 50040398 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Starten Sie Ihre Karriere bei der DekaBank! Als Trainee im Risikocontrolling werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, in dem innovative Ideen gefragt sind und Herausforderungen zu Chancen werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, eine ausgeprägte analytische Denkweise und den Wunsch haben, komplexe Daten und Informationen in aussagekräftige Erkenntnisse und Steuerungsimpulse zu verwandeln, dann ist diese Trainee-Stelle im Risikocontrolling genau das Richtige für Sie.
Wir bieten intellektuelle Herausforderungen, interessante Fragestellungen und spannende Produkte und ermöglichen dabei den Einblick in die gesamte Prozesskette. Bei uns können Sie hautnah erleben, wie Ihre Arbeit die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt und positive Veränderungen bewirkt. Hier haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie erwartet:

  • Sie bekommen umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Bereichs Risikocontrolling, einschließlich der verschiedenen Risikoarten, Methoden und Instrumente sowie der relevanten Schnittstellen.
  • Als wertvolles Teammitglied unterstützen Sie den Bereich in verschiedenen Themenfeldern und übernehmen schrittweise Verantwortung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nach erfolgreicher Einarbeitung wirken Sie dabei mit, die Risikosteuerungsinstrumente der DekaBank fortlaufend zu verbessern und im Rahmen der Controllingfunktion anzuwenden.
  • Sie arbeiten in Projekten sowohl innerhalb des Risikocontrollings als auch bereichsübergreifend mit. Durch diese Projekterfahrungen erhalten Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Kontexten zu beweisen und Ihr Fachwissen zu erweitern, auch durch den Einsatz moderner Methoden wie KI.
  • Im Rahmen von Umläufen und Hospitationen lernen Sie auch andere Einheiten der Deka-Gruppe kennen und bauen so Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk aus. Ihre Trainee-Reise durch das Risikocontrolling und die verschiedenen Stationen innerhalb und außerhalb des Bereichs wird dabei individuell mit Ihnen abgestimmt und auf Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnitten.

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik, der Informatik oder der Naturwissenschaften (MINT) erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bankbereich sammeln, sei es durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendenätigkeit.
  • Sie beherrschen den versierten Umgang mit allen Anwendungen der MS-Office-Programmfamilie und haben idealerweise auch Erfahrungen mit mathematischer/statistischer Software oder gängigen Programmiersprachen.
  • Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis ermöglicht Ihnen problem- und lösungsorientiertes Denken.
  • Sie besitzen adressatengerechte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Informationen in eine klare Sprache zu übersetzen.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und in einer sehr guten Qualität. Es motiviert Sie gemeinsam mit Ihrem Team hohe Zielvorgaben zu erreichen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

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Personalentwicklung – wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden
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Work-Life-Balance - wir haben flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitangebote und die Möglichkeit ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
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Hybrides Arbeiten – wir sind zusammen im Office, arbeiten aber auch im Home Office
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Vergütung – wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
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Fahrradleasing – über uns können Sie bis zu zwei Räder durch Entgeltumwandlung leasen
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Deka-Sport - das Gesundheitsbudget von 200 € pro Jahr können Sie für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) nutzen. Zusätzlich gibt es kostenfreie interne Gesundheitsangebote
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Deka-Way – hilft Ihnen zwischen klassischen und agilen Arbeitsmethoden die jeweils richtige zu wählen und bietet dazu viele Trainings und Events
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Interne Weiterbildung – bietet Ihnen ein breites Seminarangebot zur Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen
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Kantine – in unseren Kantinen finden Sie ein breites Angebot an gesunden Speisen, die finanziell bezuschusst werden 
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Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - wir unterstützen bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
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Eldercare-Beratung und -Vermittlung – bietet Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige
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Manchmal stellt uns das Leben vor große Herausforderungen – dafür bieten wir Ihnen Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
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Corporate Benefits – bei uns profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschüssen (Deutschlandticket) und Einkaufsvergünstigungen
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Gruppenunfallversicherung – damit sind Sie für alle beruflichen und außerberuflichen Unfälle auf der ganzen Welt abgesichert
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Vorsorge – mit einer attraktiven Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft vor
                        
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Claudia Loukil

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