Trainee (w/m/d) Monitoring und Investigation - Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbare Handlung

Ref.-Nr.: 50039697 / Frankfurt am Main / Vollzeit / 01.10.2023

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Sie erwartet:

  • Als Trainee (w/m/d) im Bereich Monitoring und Investigation erhalten Sie Einblicke in die Grundsätze, Prozesse und Verfahren zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und/oder strafbaren Handlungen.
  • Sie werden die Vielfalt der Themen in der Compliance-Organisation kennenlernen und sowohl bei regulatorischen Projekten als auch im operativen Tagesgeschäft mitwirken. Dabei behalten Sie stets aufsichtsrechtliche Neuerungen und regulatorische Weiterentwicklungen im Blick.
  • Konkret bedeutet dies, dass Sie bei der Bearbeitung von Verdachtsfällen und der Erstellung von Verdachtsmeldungen unterstützen, spezifische Kontroll- und Überwachungshandlungen durchführen sowie bei kundenbezogenen Sorgfaltspflichten und der Durchführung der KYC-Prozesse Verantwortung übernehmen.
  • Zusätzlich werden Sie die Prozesse, Anwendungen und Modelle im Transaktionsmonitoring im Detail kennenlernen und aktiv an ihrer Weiterentwicklung mitarbeiten.
  • Sie erhalten Einblicke in die Funktion der Compliance als Beratungs- und Kontrollinstanz und können bei der Optimierung von Betrugspräventionsmaßnahmen sowie der Ausgestaltung unserer Vorgehensweisen, Systeme und Tools mitwirken. Dies ist Ihre Chance, ein grundlegendes Verständnis für alle compliance-relevanten Vorgänge einer Bank zu erwerben, Einblicke in die Tätigkeiten einer modernen Compliance-Organisation zu gewinnen und diese aktiv mitzugestalten.
  • Im Rahmen von Durchläufen lernen Sie unsere Schnittstellenbereiche kennen und bekommen einen umfassenden Einblick in die Deka-Gruppe.

Sie bringen mit:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen durch eine Bankausbildung, Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Bereich Compliance oder anderen regulatorisch relevanten Bereichen.
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Anti-Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbare Handlungen (Fraud) sind von Vorteil.
  • Ein Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, (mathematischen) Modellen und eine Affinität zur IT sind von Vorteil.
Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie schätzen den kommunikativen Austausch. Dank Ihrer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis fällt es Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und in einer sehr guten Qualität. Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Claudia Loukil

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