Spezialist (w/m/d) in der Produktbetreuung Vermögensmanagement – Prozesse & Business Management

Ref.-Nr.: 50020722 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die Deka Vermögensmanagement – die Spezialistin für Vermögensverwaltungsprodukte in der Deka-Gruppe. Wir konzentrieren uns auf vermögensverwaltende Fonds, die standardisierte Fondsverwaltung und die individuelle Vermögensverwaltung. Unsere Investmentfonds werden von erfahrenen Wertpapierspezialisten gemanagt, und wir entwickeln erstklassige Produkte mit nachvollziehbaren Investmentgrundsätzen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Sie erwartet:

  • In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die eigenständige Analyse, Aufbereitung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Neuerungen verantwortlich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört der zielgruppengerechte Wissenstransfer an die jeweiligen Facheinheiten im Bereich Vermögensmanagement.
  • Sie nehmen eigenverantwortlich an Projekten zu bereichsinternen und -übergreifenden Themen teil.
  • Sie koordinieren und wirken bei der Umsetzung von Produktmaßnahmen mit.
  • Ihre Mitarbeit im Bereich Beschwerdemanagement ist gefragt.

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie besitzen sehr fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Regulatorik (z.B. EU, BaFin, ESMA) oder im Produktmanagement.
  • Sie verfügen über sehr detaillierte Kenntnisse in den Prozessen des Vermögensmanagements sowie in bereichsübergreifenden Abläufen.
  • Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Projektarbeit zu regulatorischen Themen (z.B. im Bereich Compliance, Reporting, ESG).
  • Sie haben ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Schnittstellen (z.B. zum Recht, Compliance, Produktmanagement, Digitales Multikanalmanagement).
  • Gute EDV-Kenntnisse für den souveränen Umgang mit Anwendungen aus dem MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität. Sie sind ein Teamplayer und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben Interesse an regulatorischen Themen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzfreude setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Julia Meister

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