Software Entwickler (w/m/d) Frontend/Backend CloudNative Plattform

Ref.-Nr.: 50040238 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Sie sind ein leidenschaftlicher Softwareentwickler (w/m/d) mit Interesse an innovativen Technologien? Hier haben Sie die einzigartige Gelegenheit, als integraler Bestandteil unseres agilen Teams die Microservice-Architektur auf unserer Cloud-Native Plattform im Bereich des Wertpapiergeschäfts mitzugestalten. Bringen Sie Ihr agiles Mindset von der Ideenfindung bis zum Deployment ein und arbeiten Sie eng mit Product Ownern sowie Frontend- und Backend-Entwicklern zusammen.

Sie erwartet:

  • Sie werden verantwortlich für die Implementierung neuer technischer und fachlicher Anforderungen in unserer Microservice-Architektur sein, insbesondere im Bereich des Wertpapiergeschäfts. Dabei nutzen Sie eine Cloud-Native Plattform als Grundlage für die Entwicklung innerhalb unseres agilen Teams.
  • Sie bringen sich aktiv mit einem agilen Mindset von der Ideen- und Anforderungsphase über die Konzeption und Entwicklung bis hin zum Deployment und der Wartung (DevOps) ein.
  • Sie tauschen sich intensiv mit Product Ownern sowie Frontend- und Backend-Entwicklern aus, um optimale Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen zu entwickeln. Sie stellen sicher, dass die entwickelten Lösungen den Bedürfnissen unserer Kunden und Anwender gerecht werden.
  • Sie überwachen und steuern externe Dienstleister für das eingesetzte Content Management System, um eine reibungslose Integration und Betriebssicherheit sicherzustellen.

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie bringen Begeisterung und Interesse für moderne Technologien und Tools wie Docker, Kubernetes, Kafka, Node.js, GitLab sowie für Architektur-Ansätze wie Microservices, Domain Driven Design und CleanArchitecture mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Java, insbesondere unter Einsatz von Spring Boot und Java EE und haben Erfahrungen in der Programmierung eines JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und beweisen kreative Fähigkeiten. Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz runden Ihr Profil ab. Sie scheuen sich nicht davor neben den technischen Themen auch im Beratungskontext in Interaktion mit anfordernden Fachbereichen zutreten.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

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Ihre Entwicklung ist uns sehr wichtig! Mit unserem IT Laufbahnmodell begleiten wir Sie von Anfang an. Ob Berufsstart oder mit Berufserfahrung – Ihre Fachkarriere kann von Ihnen ganz persönlich und flexibel mitgestaltet werden
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Work-Life-Balance - wir haben flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitangebote und die Möglichkeit ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
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Hybrides Arbeiten – wir sind zusammen im Office, arbeiten aber auch im Home Office
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Vergütung – wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
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Fahrradleasing – über uns können Sie bis zu zwei Räder durch Entgeltumwandlung leasen
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Deka-Sport - das Gesundheitsbudget von 200 € pro Jahr können Sie für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) nutzen. Zusätzlich gibt es kostenfreie interne Gesundheitsangebote
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Deka-Way – hilft Ihnen zwischen klassischen und agilen Arbeitsmethoden die jeweils richtige zu wählen und bietet dazu viele Trainings und Events
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Interne Weiterbildung – bietet Ihnen ein breites Seminarangebot zur Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen
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Kantine – in unseren Kantinen finden Sie ein breites Angebot an gesunden Speisen, die finanziell bezuschusst werden 
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Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - wir unterstützen bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
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Eldercare-Beratung und -Vermittlung – bietet Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige
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Manchmal stellt uns das Leben vor große Herausforderungen – dafür bieten wir Ihnen Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
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Corporate Benefits – bei uns profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschüssen (Deutschlandticket) und Einkaufsvergünstigungen
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Gruppenunfallversicherung – damit sind Sie für alle beruflichen und außerberuflichen Unfälle auf der ganzen Welt abgesichert
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Vorsorge – mit einer attraktiven Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft vor
    
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mario Ciapanna

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