Senior Privileged Access Manager (w/m/d) (CyberArk)

Ref.-Nr.: 50039861 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Jetzt bewerben!

Sie erwartet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den stabilen Anwendungsbetrieb unserer CyberArk-Plattform und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb.
  • Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung der Plattform voran, einschließlich des Monitorings, automatisierten Deployments und anderer Verbesserungen.
  • Sie beraten und unterstützen Projekte bei der Integration und Anbindung an die CyberArk-Plattform, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind.
  • Sie binden neue Zielsysteme erfolgreich an, indem Sie Konnektoren/Schnittstellen entwickeln und implementieren.
  • Sie meistern die Implementierung und Administration einer komplexen Infrastruktur innerhalb der CyberArk-Umgebung.
  • Sie beherrschen und nutzen die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement, um einen effizienten Ablauf sicherzustellen.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ein ausgeprägtes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (insbesondere RedHat Linux, Solaris, Windows) sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen Erfahrung mit CyberArk oder ähnlichen Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen mit und verfügen über Kenntnisse im Bereich Security, Governance und Compliance.
  • Entwicklungserfahrung mit Technologien wie AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL ist von Vorteil.
  • Eine sehr hohe Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) wäre von Vorteil.
Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen sich unter anderem durch ein sicheres Auftreten und ein hohes Durchsetzungsvermögen aus. Sie schätzen eigenständiges Arbeiten und bewältigen Herausforderungen mit Leichtigkeit. Absolute Zuverlässigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mario Ciapanna

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