Risikocontroller (w/m/d) mit Schwerpunkt Szenariorechnungen

Ref.-Nr.: 50022345 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Werden Sie Teil unseres Stresstesting-Teams, das die Angemessenheit der Kapitalausstattung in vielfältigen Stress- und Klimaszenarien beurteilt. Bei uns erwartet Sie eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der komplexe Fragestellungen durch gegenseitige Unterstützung bearbeitet werden. Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich Prozesse, Methoden und Systeme weiter. Sie werden ein umfassendes Verständnis für die Risiken der gesamten Deka-Gruppe entwickeln und eine spannende Rolle im Rahmen der Gesamtbanksteuerung übernehmen.

Sie erwartet:

  • In Ihrer Funktion entwickeln und berechnen Sie relevante Szenarien im Hinblick auf das Geschäftsmodell der Deka-Gruppe, um die Angemessenheit der Kapitalausstattung proaktiv zu bewerten.
  • Regelmäßige Aufgaben umfassen die Analyse von Kennzahlen und Entwicklungen sowie die Erstellung einer auf die Zielgruppe abgestimmten Berichterstattung für das Senior Management.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Systemen und Prozessen ist unerlässlich, um neuen Anforderungen und Entwicklungen, insbesondere im Kontext von Klima- und Umweltrisiken, gerecht zu werden und als Grundlage für Szenariorechnungen zu dienen.
  • Dies erfordert Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen, einschließlich anderer Einheiten im Risikocontrolling, geschäftsverantwortlicher Bereiche, Makro Research, Kreditrisikomanagement und Finanzen.
  • Die Bearbeitung von Anfragen von Aufsichtsbehörden sowie weiteren Prüfern und die Erläuterung der Angemessenheit der internen Vorgehensweisen haben ebenfalls hohe Priorität.

Sie bringen mit:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, mathematischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen.
  • Im Anschluss konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement sammeln, vorzugsweise in Banken oder in der Beratungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsbranche, und haben dabei relevante Markt- oder Produkterfahrung erworben.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Statistik bzw. Ökonometrie, idealerweise auch im Bereich der Bewertung von Finanzprodukten.
  • Ein starkes Interesse an der Entwicklung und adäquaten Abbildung neuer Themen, beispielweise im Bereich von Klima- und Umweltrisiken, zeichnet Sie aus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Umgang mit ESG-Risiken mit.
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gehört auch Kommunikation zur Ihren Stärke. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Einsatzfreude setzen wir voraus. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Claudia Loukil

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