Cloud Engineer (w/m/d) Finance Cloud Native

Ref.-Nr.: 50040632 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

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Tauchen Sie ein in die Zukunft des Finanzwesens als Cloud Engineer (w/m/d) im Bereich Finance Cloud Native. Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Cloud-Plattform FCN mit, indem Sie eng mit Anbietern und Cloud-Architekten zusammenarbeiten. Übernehmen Sie die Verantwortung für das reibungslose On- und Off-Boarding von Anwendungen und sorgen Sie für eine effiziente Abwicklung von Prozessen wie Incident-, Problem- und Changemanagement. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Unternehmensarchitektur kontinuierlich zu verbessern und in IT-Projekten betriebliche Anforderungen zu klären. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Cloud-Technologie der DekaBank aktiv mit.

Sie erwartet:

Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Cloud-Plattform FCN in enger Zusammenarbeit mit dem Provider und unseren Cloud-Architekten.
Sie führen das On- und Off-Boarding von Anwendungen durch.
Sie bedienen die Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment.
Sie sind maßgeblich beteiligt an der kontinuierlichen Integration und Weiterentwicklung in die Unternehmensarchitektur (SIEM, Event-& Monitoring, Berechtigungsmanagement, Deploymentautomation etc.).
Sie unterstützen aktiv in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb sowie der Klärung betrieblicher Anforderungen.
Sie bereiten Kostenaufstellungen vor und führen Rechnungskontrollen durch.

Sie bringen mit:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen.
Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Containerisierungs- und Orchestrierungskonzepten wie Docker und Kubernetes.
Sie besitzen Kenntnisse von CI/CD-Konzepten mit Pipelines in verschiedenen Tools (z. B. Jenkins, Gitlab oder andere).
Sie zeigen eine hohe Prozessorientierung; Methodisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten werden vorausgesetzt, ITIL-Foundation ist wünschenswert.

Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr, und Ihr zielorientierter, selbständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Dank Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz erfassen Sie komplexe Zusammenhänge leicht und können diese konzeptionell in Strategien überführen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

Ihre Entwicklung ist uns sehr wichtig! Mit unserem IT Laufbahnmodell begleiten wir Sie von Anfang an. Ob Berufsstart oder mit Berufserfahrung – Ihre Fachkarriere kann von Ihnen ganz persönlich und flexibel mitgestaltet werden

Work-Life-Balance - wir haben flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitangebote und die Möglichkeit ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen

Hybrides Arbeiten – wir sind zusammen im Office, arbeiten aber auch im Home Office

Vergütung – wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem

Fahrradleasing – über uns können Sie bis zu zwei Räder durch Entgeltumwandlung leasen

Deka-Sport - das Gesundheitsbudget von 200 € pro Jahr können Sie für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) nutzen. Zusätzlich gibt es kostenfreie interne Gesundheitsangebote

Deka-Way – hilft Ihnen zwischen klassischen und agilen Arbeitsmethoden die jeweils richtige zu wählen und bietet dazu viele Trainings und Events

Interne Weiterbildung – bietet Ihnen ein breites Seminarangebot zur Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen

Kantine – in unseren Kantinen finden Sie ein breites Angebot an gesunden Speisen, die finanziell bezuschusst werden

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - wir unterstützen bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen

Eldercare-Beratung und -Vermittlung – bietet Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige

Manchmal stellt uns das Leben vor große Herausforderungen – dafür bieten wir Ihnen Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten

Corporate Benefits – bei uns profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschüssen (Deutschlandticket) und Einkaufsvergünstigungen

Gruppenunfallversicherung – damit sind Sie für alle beruflichen und außerberuflichen Unfälle auf der ganzen Welt abgesichert

Vorsorge – mit einer attraktiven Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft vor

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mario Ciapanna

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