Darum Deka

Weil jeder einzelne zählt

Wie erfolgreich ist ein Unternehmen? Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet es mir? Stimmt die Vergütung? Werde ich als Mensch wahrgenommen? Wer seine Karriere plant, braucht Fakten. Hier finden Sie Antworten - und viele gute Gründe. Doch eines bereits vorweg: Mit einem Einstieg bei der Deka-Gruppe entscheiden Sie sich für mehr als einen Arbeitsplatz. Denn wir bieten Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Umfeld, in dem Sie Ihr Potential voll entfalten und Herausforderungen annehmen können. Machen Sie den ersten Schritt. Ergreifen Sie die Initiative und nehmen Sie die Herausforderung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine Bank. Und ein erfolgreicher Asset Manager.

Als das zentrale Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der großen Fondsgesellschaften Deutschlands ist Nachhaltigkeit für uns Philosophie und gelebtes Prinzip in einem. Deshalb bauen wir unseren und damit Ihren Erfolg auf drei Säulen. Wir sind fest verankert im weltweit größten Finanzverbund, der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir haben über 90 Jahre Erfahrung an Kapitalmarkt und Börse. Und wir können auf das herausragende Engagement unserer Mitarbeiter zählen.

Auf uns ist Verlass. Das wissen Kunden, Partner und Mitarbeiter

Als moderner Asset Manager setzen wir bewusst auf traditionelle Werte. Im Umgang mit unseren Kunden und mit unseren Mitarbeitern. Zuverlässigkeit, Solidität und Fachkompetenz tragen ebenso zu unserem Erfolg bei wie Fairness und Wertschätzung im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Jeder Einzelne ist wichtig. Und jeder Einzelne bringt sich vor allem dann voll ein, wenn er Wertschätzung, Fairness und Förderung erfährt. Zahlreiche Auszeichnungen beweisen ebenso wie das Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeiter, dass wir diesem Anspruch gerecht werden.

Jeder einzelne zählt. Gemeinsam sind wir erfolgreich.

Wir bringen Spitzenleistung, weil wir Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Mitarbeiters haben und ihm die Möglichkeit geben, sein individuelles Potenzial voll zu entfalten. In einer Lernkultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation, die Weiterentwicklung fördert - fachlich, persönlich und sozial. In einer Kultur der Vielfalt, die verschiedene Lebensläufe, Erfahrungen, Sicht- und Herangehensweisen ausdrücklich wünscht. In dieser fruchtbaren Atmosphäre entsteht ein offenes, ehrliches und kreatives Miteinander, das uns im Wettbewerb zu einem leistungsstarken und erfolgreichen Unternehmen macht.

Persönlichkeiten gesucht. Mit Qualifikationen und Potenzial für mehr.

Mit vier Geschäftsfeldern (Wertpapiere, Immobilien, Kapitalmarkt & Finanzierungen) und einer dynamischen Vertriebseinheit bieten wir ein ideales Umfeld für Studenten, Absolventen und Berufserfahrene, die einsteigen, umsteigen und aufsteigen wollen.

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Das Beste. Auch für unsere Mitarbeiter.

Dass wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber sind, bescheinigen uns nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch unabhängige Gremien. Gemäß unserem Anspruch, uns mit den Besten zu messen, ruhen wir uns auf den Auszeichnungen jedoch nicht aus. Sie sind vielmehr ein Ansporn, noch besser zu werden. Schließlich geht es um unsere Mitarbeiter. Sie sind die Basis unseres Erfolgs.

Gesundheit im Fokus: Corporate Health Award und Move European-Partner Excellence

Als zentralen Bestandteil einer lebenszyklusorientierten Personalpolitik bietet die Deka-Gruppe ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement. Ziel ist der Erhalt und die Förderung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Das Gremium des Corporate Health Award  zeichnete unser Gesundheitsmanagement im Jahr 2009 mit dem Prädikat-Siegel sowie in den Jahren 2010, 2011 und 2012 mit dem Exzellenz-Siegel aus. Die Initiatoren Handelsblatt, TÜV SÜD und EuPD Research bescheinigen uns damit ein herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das zu den besten zählt und in der Kategorie Finanzen/Versicherungen deutschlandweit den zweiten Platz belegt.

Auszeichnungen für das Unternehmen

Familie und Beruf: Das audit berufundfamilie
Praktikum: Fair Company
Karriereförderndes und faires Traineeprogramm
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Arbeitgeberleistungen der Deka-Gruppe

Die Deka-Gruppe bietet allen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an attraktiven Leistungen.
Diese Leistungen gliedern sich in folgende Schwerpunkte:

  • Arbeitszeit
  • Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütung
  • Innerbetriebliche Weiterbildung
  • Weitere Angebote/Leistungen
  • Familie und Gesundheit

Detailiierte Informationen zu unseren Leistungen erhalten Sie hier.

Arbeitgeberleistungen Deka-Gruppe.pdf (550 KB)
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