Exzellentes Praktikanten-Feedback 2021 bei Fair Company

Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer würden die Deka als Arbeitgeberin weiterempfehlen.

Die „Fair Company Initiative“ ist ein Netzwerk engagierter Unternehmen, die sich für Fairness in der Arbeitswelt einsetzen. Die Initiative betrachtet Fairness in vielen Dimensionen und richtet sich an alle Berufseinsteigenden und Young Professionals. Die Deka hat sich als Mitglied dieser Initiative dazu verpflichtet als Arbeitgeber bestimmte Regeln einzuhalten. Unter anderem stellt die Deka Praktikanten und Praktikantinnen für einen angemessenen Zeitraum ein, zahlt adäquate Aufwandsentschädigungen und schafft Transparenz. Im durchweg positiven Praktikantenfeedback spiegelt sich die Einhaltung dieser Regeln wider. Das ergab die aktuelle Auswertung des Praktikanten-Feedbacks bei Fair Company. Alle Praktikanten und Praktikantinnen erhalten zum Ende des Praktikums die Möglichkeit, die Deka als Arbeitgeberin bei Fair Company zu bewerten.

Starke Bewertung bei Diversity-Förderung

Die Deka schneidet beim Praktikantenfeedback sehr gut ab: Von 100 möglichen Punkten in der Gesamtbewertung erhält die Deka als Arbeitgeberin 87,8 Punkte. 100 Prozent der Teilnehmenden würden die Deka als Arbeitgeberin weiterempfehlen. Auch bei der Förderung von Diversity erreicht die Deka eine starke Bewertung mit 8,1 von 10 möglichen Punkten. Zudem haben Praktikanten und Praktikantinnen das Gefühl, ihre Fähigkeiten erweitern zu können und empfinden die Tätigkeiten bei der Deka als hilfreich für ihren weiteren beruflichen Werdegang. "Die positive Resonanz freut uns sehr“, so Lena Barzen aus der Praktikantenbetreuung. „Unser Ziel ist es, diese Bewertung fortzuführen." 

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