Studentische Aushilfe (w/m/d) Softwareentwicklung Datawarehouse

Ref.-Nr.: 50035738

Frankfurt / 20 Std./Woche / befristet bis 30.06.2020

Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Der Hauptsitz der Deka-Gruppe befindet sich in Frankfurt am Main.

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Ihre Aufgaben

  • Konzeptionierung und Aufbau des Berechtigungsrepository einer bestehenden Oracle Datenbank
  • Bestandsaufnahme der Objektberechtigung als Basis für das künftige Konzept (Repository)
  • Programmierung der notwendigen Pflege- und Hilfsroutinen für die Verwaltung des Repository
  • Testdurchführung und –Begleitung, sowie Regressionstest
  • Dokumentation der Anwendung

Ihr Profil

  • Erste Erfahrung mit relationale Datenbanksysteme (Oracle) und deren Berechtigungskonzept
  • Gute Kenntnisse SQL und idealerweise PL/ SQL
  • MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität

Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und beweisen kreative Fähigkeiten. Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld

Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem vergünstigten Jobticket bieten wir Ihnen die Möglichkeit, jede Menge praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte für Ihre berufliche Zukunft zu knüpfen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0)69 7147-3999 zur Verfügung.

Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen – bei gleichwertiger Qualifikation – für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

Stellenanzeigen sind so lange vakant, so lange sie online sind.