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Volkswirt/-in (befristet auf 18 Monate)

Ref.-Nr.: 50033107

Frankfurt am Main / ab 01.06.2017 / befristet auf 18 Monate

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen, gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften bildet sie die Deka-Gruppe. Mit unseren vier Geschäftsfeldern – Wertpapiere, Immobilien, Kapitalmarkt und Finanzierungen – sind wir Partner der Sparkassen in der Vermögensanlage und -verwaltung. Dies umfasst nicht nur Produkte wie Investmentfonds und Zertifikate, sondern auch Asset-Management- und Bank-Dienstleistungen rund ums Wertpapier. Dabei werden die Geschäftsfelder vom Sparkassenvertrieb und insgesamt 13 Zentralbereichen unterstützt.

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Ihre Aufgaben

  • Makroökonomische Analyse und der Euro-Outs (UK, Nordics, Schweiz)
  • Konjunktur-, Zins- und Währungsprognosen für die Euro-Outs
  • Kommunikation der Ergebnisse im Rahmen der Asset Allocation der DekaBank
  • Kommunikation der Ergebnisse nach außen hin zu Kunden und in die Öffentlichkeit

Ihr Profil

  • Umfangreiche makroökonomische Kenntnisse (Abschluss: Master)
  • Affinität zu Konjunktur- und Kapitalmarktthemen
  • Erfahrungen in der empirischen/ ökonometrischen Wirtschaftsforschung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Ausdrucksmöglichkeiten in Wort und Schrift

Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und beweisen kreative Fähigkeiten. Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden – vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0)69 7147-3999 zur Verfügung.

Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen – bei gleichwertiger Qualifikation – für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

Stellenanzeigen sind so lange vakant, so lange sie online sind.