Vertriebsexperte (w/m/d) Steuerung und Vertragsmanagement

Ref.-Nr.: 50039614 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Jetzt bewerben!
Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Abteilung Vertriebssteuerung im Sparkassenvertrieb bauen wir ein interdisziplinäres diverses Team für den Vertrieb auf. Hier entsteht künftig mit Hilfe einer neuen und modernen cloudbasierten Datenplattform mit Microsoft Azure die Basis für innovatives Reporting sowie bedarfs- und nutzerzentrierte Analysen für die Steuerung des gesamten Wertpapiergeschäftes. Für dieses Vorhaben suchen wir leidenschaftliche und motivierte Personen die uns auf dieser Reise begleiten und gemeinsam im Team Herausforderungen lösen.

Sie erwartet:

  • In Ihrer neuen Rolle konzipieren Sie Dashboards und Kennzahlen für die Vertriebssteuerung der Sparkassen.
  • Zu neuen/bestehenden Dashboards und Kennzahlen stimmen sie sich fachübergreifend mit Experten aus Design, Datenmanagement, Analyse und Vertrieb ab.
  • Sie wirken in unterschiedlichen, teils bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektvorgehen (sowohl klassisch als auch agil, z.B. nach Scrum) mit.
  • Zudem überprüfen Sie die Umsetzung Ihrer Ideen durch fachliche Abnahmetests.
  • Auch die Gestaltung und Verwaltung von Sparkassenverträgen zu vertrieblichen Steuerungsprozessen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind zuständig für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Vertragspartnern sowie die Koordination der zugehörigen Vertragsprozesse innerhalb der Abteilung Vertriebssteuerung.
  • Weiterhin arbeiten Sie eng zusammen mit dem zentralen Vertragsmanagement, dem Rechtsbereich und anderen unterstützenden Einheiten.
  • Sie sind erster Ansprechpartner/-in für vertragsrelevante Fragen, Anliegen oder Beschwerden der internen und externen Vertragspartner zu den betroffenen Verträgen.
  • Nicht zuletzt führen Sie Klassifikationen und Risikoanalysen im Auslagerungsmanagement durch, um die entsprechenden Auslagerungen zu bewerten.

Sie bringen mit:

  • Sie begeistern sich für vertriebliche Steuerungsprozesse und arbeiten gerne in interdisziplinären diversen Teams zusammen.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie haben Erfahrungen im Vertragsmanagement, insbesondere in den Teilbereichen Vorbereitung, Entwurf, Genehmigung, Verhandlung, Unterzeichnung, Änderung und Verwaltung.
  • Sie besitzen Produkt- und Prozesskenntnisse im Wertpapiergeschäft.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit profunden Präsentations- und Darstellungskompetenzen runden Ihr Profil ab.
Mit Ihrer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis können Sie komplexe Zusammenhänge leicht erfassen. Sie sind in der Lage, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten und dabei eine hohe Qualität zu gewährleisten.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sigrid Jung

E-Mail schreiben