Trainee (w/m/d) Schwerpunkt KI - Recht

Ref.-Nr.: 50040270 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Für den Mega-Trend KI und die damit einhergehenden juristischen Herausforderungen und rechtlichen Fragestellungen suchen wir Dich als Trainee (w/m/d) im Rechtsbereich, eine/n motivierten und begeisterungsfähigen Teamplayer, der oder die die Zukunft der Deka erfolgreich mit uns gestalten möchte und juristisches Neuland betreten möchte. Gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten arbeitest Du in KI-Projekten aus allen Bereichen der Deka-Gruppe als zentraler Ansprechpartner oder zentrale Ansprechpartnerin für rechtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI und gestaltest dabei den Digitalisierungs-und Innovationskurs der Deka aktiv mit. Gleichzeitig bieten wir Dir begleitend ein umfangreiches juristisches Weiterbildungsangebot zu innovativen Technologien und Konzepten der digitalen Welt.

Dich erwartet:

  • Du bist ein Bestandteil des Rechtsbereichs der Deka und arbeitest mit Fachbereichen unter Verwendung agiler Methoden an innovativen Lösungen. Als angehender Experte/ Expertin für KI-spezifische Rechtsfragen unterstützt Du alle Fachbereiche der Deka-Gruppe bei der Lösung aktueller KI-Fragestellungen und wirst mit Deinem Fachwissen in die laufende Projektarbeit eingebunden.
  • Im Rahmen von Umläufen und Hospitationen lernst Du die Deka umfassend kennen und bildest Dein internes Netzwerk aus.
  • In Deinem Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit, Dein erlerntes Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und neue Technologien im digitalen Arbeitskontext in Projekten umzusetzen.
  • Du kannst Dich auf eine inspirierende und zugleich flexible Arbeitsatmosphäre, eine steile Lernkurve und viele interessante Projekte zu den Trends der Zukunft freuen.

Du bringst mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, ein abgeschlossenes LLB/ LLM Studium oder ein vergleichbares wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im juristischen Bereich.
  • Idealerweise hast Du bereits grundlegende Kenntnisse in einem für die Stelle einschlägigen Rechtsbereich im Rahmen Deiner Ausbildung, etwa durch das Schwerpunktbereichsstudium, erworben (z.B. KI-Recht).
  • Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, die Bereitschaft, Dich zusammen mit Experten/ Expertinnen in Fragestellungen einzuarbeiten und hast Spaß an einer logisch strukturierten und agilen Denk- und Arbeitsweise.
  • Mit Deiner hohen Eigenmotivation, digitale und innovative Themen zu verstehen und darauf basierende Anwendungen und Lösungen rechtlich zu begleiten, trägst Du unmittelbar dazu bei Zukunftsthemen für unsere Kunden und die Deka-Gruppe zu erschließen.
  • Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklung. Neben vielfältigen Aufgaben und herausfordernden Projekten, kannst Du Dich auf ein maßgeschneidertes Traineeprogramm freuen. Du bist mutig, kreativ und besitzt gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zusätzlich lässt Du Dich für vielfältige Aufgabengebiete begeistern. Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Dein Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beacht, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Tajneem Mia

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