Trainee (w/m/d) Risikocontrolling mit Spezialisierung im Kreditrisiko

Ref.-Nr.: 50038678 / Frankfurt am Main / Vollzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Jetzt bewerben!
Im Adressenrisiko sind Ihre Fähigkeiten gefragt, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und aufzubereiten. Auch wenn die Datenbasis sehr zahlenlastig ist, interessiert uns immer die Geschichte hinter den Zahlen. Diese Geschichten entstehen aus der gemeinsamen Beschäftigung mit den Veränderungen im Portfolio der Bank und den Marktentwicklungen. Dabei tragen die Diskussionen in der Gruppe genauso bei wie die Gespräche mit dem Handel und den Adressenrisikomanagern. Ebenso ist es wichtig, das technische Grundgerüst und die Datenflüsse hinter den Zahlen zu kennen. Hinter jeder Kennzahl steht eine fachliche Methode und eine Anwendung, die die Kennzahl ermittelt und ein Reporting ermöglicht.

Sie erwartet:

  • Gemeinsam mit dem Team ermitteln und analysieren Sie die Kennzahlen für das Adressenausfallrisiko und stellen die Berichte zusammen.
  • Zusammen mit dem Team und der IT helfen Sie mit, die Risikomessung weiterzuentwickeln, immer im Spannungsfeld zwischen Regulatorik und Marktentwicklung.
  • Dies umfasst das Mitwirken an fachlichen Anforderungen sowie die Erarbeitung von fachlichen Spezifikationen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
  • Mit Ihrem fachlichen Wissen und Ihrem Verständnis über Datenflüsse und Datenstrukturen betreuen Sie die Anwendung zur Ermittlung der Adressenausfallrisikokennzahlen, angefangen von der Datenlieferung über die Kennzahlenermittlung bis hin zu einem Cube-basierten Reporting.
  • Sie arbeiten in Projekten sowohl innerhalb des Risikocontrollings als auch bereichsübergreifend. Durch diese Projekterfahrungen erhalten Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Kontexten zu beweisen und Ihr Fachwissen zu erweitern.
  • Im Rahmen von Umläufen und Hospitationen lernen Sie auch andere Einheiten der Deka-Gruppe kennen und bauen so Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk aus. Ihre Trainee-Reise durch das Risikocontrolling und die verschiedenen Stationen innerhalb und außerhalb des Bereichs wird individuell mit Ihnen abgestimmt und auf Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnitten.

Sie bringen mit:

  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen, alternativ auch in Naturwissenschaften oder Mathematik (MINT).
  • Sie haben ein gutes Gespür für die Finanzmärkte und können spontan Auskunft über den aktuellen Stand des DAX geben. Erste Erfahrungen mit den Kapitalmärkten und den gehandelten Produkten haben Ihr Interesse geweckt, tiefer einzusteigen.
  • Sie beherrschen den Umgang mit allen Anwendungen der MS-Office-Programmfamilie und sind versiert in gängigen Programmiersprachen wie SQL, Python und VBA. Idealerweise verfügen Sie auch über erste Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken und Business-Intelligence-Tools.
  • Die Zusammenarbeit im Team ist für Sie genauso wichtig wie die Fähigkeit, sich intensiv mit einem Problem zu beschäftigen und Lösungen zu präsentieren.
  • Meetings, Präsentationen und Dokumentationen finden bei uns größtenteils auf Deutsch statt. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter bewerbermanagement@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Susanna Conrad

Julia Meister