Die Deka Investment GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DekaBank, des Wertpapierhauses der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie zählt zum Geschäftsfeld Wertpapiere, in dem das Wertpapierfondsgeschäft der Deka-Gruppe gebündelt ist. Als Kapitalanlagegesellschaft konzentriert sich die Deka Investment auf das Management von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anleger. Das Spektrum umfasst sowohl „klassische“ Produkte wie Aktien-, Renten- oder Geldmarktfonds als auch innovative Angebote wie Lebenszyklus-, Wertsicherungs- oder Zielvorgabefonds sowie Produkte für spezielle Zielgruppen wie Stiftungen oder kommunale Einrichtungen.
Beständig auf Zukunftskurs
Du begeisterst Dich für das Mega-Trend Thema Nachhaltigkeit? Du bist interessiert und lernbegierig? Du arbeitest gerne im Team und vernetzt Dich gerne? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Nachhaltigkeit begleitet uns in der gesamten Deka-Gruppe jeden Tag aufs Neue. Denn: Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Entsprechend suchen wir für das Wertpapierfonds-Risikocontrolling der Deka Investment jemanden wie Dich, einen dynamischen und motivierten Menschen mit dem Willen, etwas verändern zu wollen.
Im Wertpapierfonds-Risikocontrolling überwachen wir unter anderem die Marktpreis-, Liquiditäts- und Kreditrisiken in den Fonds. Dadurch haben wir einen engen Bezug zum aktuellen Marktgeschehen.
Als Trainee für Nachhaltigkeitsrisiken in Wertpapierfonds arbeitest du gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten an unterschiedlichsten Nachhaltigkeitsthemen mit dem Ziel den Einfluss von Nachhaltigkeitsrisiken auf die Wertpapierfonds zu identifizieren, zu messen und zu steuern. Gleichzeitig bieten wir Dir begleitend ein umfangreiches Trainingsangebot, um dich persönlich zu einem/einer Nachhaltigkeitsspezialist/in und Wertpapierfonds-Risikocontroller/in zu entwickeln.
Nachhaltigkeit begleitet uns in der gesamten Deka-Gruppe jeden Tag aufs Neue. Denn: Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Entsprechend suchen wir für das Wertpapierfonds-Risikocontrolling der Deka Investment jemanden wie Dich, einen dynamischen und motivierten Menschen mit dem Willen, etwas verändern zu wollen.
Im Wertpapierfonds-Risikocontrolling überwachen wir unter anderem die Marktpreis-, Liquiditäts- und Kreditrisiken in den Fonds. Dadurch haben wir einen engen Bezug zum aktuellen Marktgeschehen.
Als Trainee für Nachhaltigkeitsrisiken in Wertpapierfonds arbeitest du gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten an unterschiedlichsten Nachhaltigkeitsthemen mit dem Ziel den Einfluss von Nachhaltigkeitsrisiken auf die Wertpapierfonds zu identifizieren, zu messen und zu steuern. Gleichzeitig bieten wir Dir begleitend ein umfangreiches Trainingsangebot, um dich persönlich zu einem/einer Nachhaltigkeitsspezialist/in und Wertpapierfonds-Risikocontroller/in zu entwickeln.
Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklung. Neben spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten, kannst Du Dich auf ein maßgeschneidertes Traineeprogramm freuen. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, hast Lust auf innovative und agile Arbeitsmethoden und zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Du bist mutig, kreativ und besitzt gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zusätzlich lässt Du Dich für vielfältige Aufgabengebiete begeistern. Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung und einer langfristigen Perspektive
- Gezielte Trainings und Weiterbildungsangebote rund um die Themen Nachhaltigkeit und eine umfassende Einarbeitung
- Teilnahme an Events und Meetups, regelmäßige Feedbackgespräche mit Deiner Fachbereichsbetreuung
- Ein Mentor/ eine Mentorin steht Dir zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zur Seite
Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
- Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
- 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
- Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
- Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
- Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
- Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
- Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen
- Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
