Trainee (w/m/d) Marketingeinkauf – Beschaffung digitaler Marketingtools-/dienstleistungen

Ref.-Nr.: 50039292 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit / 01.10.2023

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.
 
Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie still zu stehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.

Beständig auf Zukunftskurs

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Für die Mega-Trends der Zukunft suchen wir Sie, einen motivierten und begeisterungsfähigen Teamplayer!

Sie erwartet:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Beschaffung von digitalen Marketingdienstleistungen und –tools. Dazu gehören z.B. Apps, Web-/Social-Media Contents, SEO, Features im Metaverse u.v.m.).
  • Als Trainee (w/m/d) im Marketingeinkauf lernen Sie die Beschaffungsprozesse und Einkaufssysteme der DekaBank umfassend kennen.
  • Sie erstellen gemeinsam mit den Facheinheiten aus Marketing und Vertrieb Ausschreibungen, wählen geeignete Dienstleister aus und verhandeln Projekt- und Rahmenverträge.
  • Sie steuern das Providerportfolio in der Warengruppe Digitales Marketing und verfolgen eigeninitiativ die Entwicklungen, Innovationen und Trends im Digitalen Marketing.
  • Im Rahmen des Trainee-Programmes lernen Sie unterschiedliche Schnittstellenabteilungen in Form von Hospitationen kennen und übernehmen spannende Sonderaufgaben.
  • Nicht zuletzt haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen, fachlichen und methodischen Stärken durch Seminare und Trainings weiterzuentwickeln.

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - vorzugsweise Schwerpunkt Marketing/ Supply Management/ Procurement – erfolgreich abgeschlossen.
  • Innovative Technologien und digitale Trends im Marketing interessieren und inspirieren Sie.
  • Mit Ihrer hohen Eigenmotivation, tragen Sie unmittelbar dazu bei, die Zukunftsthemen für unsere Kunden und die Deka zu erschließen.
  • Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen der MS-Office sowie über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
Das Arbeiten und der kommunikative Austausch im Team machen Ihnen Freude. Sie agieren flexibel und kreativ, um nachhaltige Lösungen zu erzielen. Ihr Arbeitsstil ist kooperativ und Sie motivieren andere gemeinsam das Ziel zu erreichen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sigrid Jung

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