Trainee (w/m/d) Innovation und Digitalisierung

Ref.-Nr.: 50040015 / Frankfurt am Main / Vollzeit / 01.01.2024

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Für die Mega-Trends der Zukunft suchen wir Dich, motivierte und begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Deka erfolgreich mitgestalten wollen. Gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten arbeitest Du in Projekten rund um die Themen der Zukunft und gestaltest dabei den Digitalisierungs-und Innovationskurs der Deka aktiv mit. Gleichzeitig bieten wir Dir begleitend ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zu innovativen Technologien und Konzepten der digitalen Welt.

Dich erwartet:

  • Als Trainee (w/m/d) in der Einheit Strategie für Innovation und Digitalisierung arbeitest Du an spannenden Innovations- und Digitalisierungsprojekten der Deka-Gruppe.
  • Beispielsweise treibst Du die Digitalisierung von Prozessen voran, nimmst eine aktive Rolle in unserem Prototyping Lab ein oder unterstützt das Team bei der Durchführung von innovativen Veranstaltungen und agilen Workshops.
  • Dabei hast Du Lust, Dich auf agile Methoden wie Scrum oder Design Thinking einzulassen und entwickelst gemeinsam mit den Facheinheiten innovative Lösungen.
  • Im Rahmen von Umläufen und Hospitationen bekommst Du den Rundumblick und lernst Deine Schnittstellenbereiche kennen.
  • In Deinem Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit, Dein erlerntes Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und neue Technologien im digitalen Arbeitskontext in Projekten umzusetzen.
  • Du kannst Dich auf eine tolle und inspirierende Arbeitsatmosphäre, eine steile Lernkurve und viele interessante Projekte zu den Trends der Zukunft freuen.

Du bringst mit:

  • Du hast Deinen Bachelor- oder Master mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Business Administration oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen.
  • Innovative Technologien und digitale Themen interessieren Dich und inspirieren Dich zugleich.
  • Mit Deiner hohen Eigenmotivation, digitale und innovative Themen zu identifizieren, zu verstehen und darauf basierend Lösungen zu entwickeln, trägst Du unmittelbar dazu bei, die Zukunftsthemen für unsere Kunden und die Deka zu erschließen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Die Teamarbeit liegt Dir sehr und Dein zielorientierter, selbständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Aufgrund Deiner hohen kommunikativen Kompetenz erfasst Du komplexe Zusammenhänge leicht und kannst diese konzeptionell in Strategien überführen. Zu Deinem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Areti Theodoridou

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