Projektmanager Immobilien (w/m/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit / ESG

Ref.-Nr.: 50038212 / Frankfurt am Main

Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Sie erwartet:

  • Als Projektmanager Immobilien (w/m/d) entwickeln Sie ESG-, Taxonomie und Nachhaltigkeitsstrategien für Bestandsimmobilien. Das beinhaltet unter anderem energieeffiziente Anlagensteuerung, digitale Zählerkonzepte, E-Mobilität, Photovoltaik, Geothermie usw.
  • Sie erstellen konkrete Konzepte zur energie- bzw. verbrauchseffizienten Immobilienbetreuung.
  • Zudem unterstützen Sie die operativen Einheiten bei der immobilienbezogenen Umsetzung von ESG-relevanten Maßnahmen.
  • Die Auswertung von portfolioweiten Verbrauchskennzahlen mit Entwicklung von Konzepten und Umsetzungsstrategien zur kontinuierlichen Erhöhung der Datenqualität sowie CO²-Zielpfadanalyse von einzelnen Immobilien und Portfolien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsanalysen als Entscheidungsgrundlage für Investitionen in ESG-relevante Maßnahmen unter Berücksichtigung von Lebenszyklusbetrachtungen.
  • Nicht zuletzt erstellen Sie Szenarienanalysen von Handlungsoptionen unter Berücksichtigung der zukünftigen Entwicklung der CO²-Bepreisung sowie Marktsondierung in Bezug auf Innovation und Trend im Bereich der Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur/-in im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit oder als Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in im Bereich des nachhaltigen Bauens und des Gebäudebetriebs
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien
  • Kenntnisse in der Datenstrukturierung und Datenanalyse und in der Anwendung digitaler Plattformen sowie Innovatives Denken und Erfahrungen im Einsatz von agilen Arbeitsmethoden
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Auslandserfahrung wünschenswert
Sie haben Freude an der Vielfalt Ihrer Aufgaben und komplexen Fragestellungen. Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und effizient. Ein kooperativer Arbeitsstil und Ihre ausgeprägte Empathie sorgen dafür, dass Sie auch in bewegten Phasen stets den Überblick behalten.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen 
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter bewerbermanagement@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Julia Meister