Trainee (w/m/d) Strategischer Einkauf IT

Ref.-Nr.: 50039863 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Jetzt bewerben!

Sie erwartet:

  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches 18-monatiges Traineeprogramm mit einem individuellen Umlaufplan, der Einsätze in verschiedenen Schnittstellenbereichen vorsieht. Die Kombination aus Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk bereitet Sie optimal auf den Berufseinstieg vor.
  • In Ihrer Rolle als Trainee (w/m/d) im strategischen Einkauf der IT wirken Sie aktiv in den Verhandlungen über Neuverträge und Change Requests im Bereich IT mit, insbesondere bezüglich Cloud, Software as a Service und Hardware.
  • Ihr Aufgabenspektrum umfasst zudem das Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf den Einkauf, sowie die Gestaltung der Einkaufsprozesse rund um die Lieferanten der DekaBank im IT-Bereich.
  • Sie arbeiten in fachlichen Projekten an der Schnittstelle zwischen der Bank und den Lieferanten und an der Weiterentwicklung von übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Digitalisierung im Einkauf.
  • Sie werden Teil eines großartigen Teams, das sich auf Ihre Ideen und Beiträge freut und Sie gerne bei Ihrem Trainee-Programm begleitet und unterstützt.

Sie bringen mit:

  • Sie haben Ihr Master-Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Sprachgefühl und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren.
  • Meetings, Präsentationen und Dokumentationen finden bei uns größtenteils auf Deutsch statt. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Produkten runden Ihr Profil ab.
Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr und Ihr zielorientierter, selbständiger Arbeitsstil wird geschätzt. Aufgrund Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz erfassen Sie komplexe Zusammenhänge leicht und können diese konzeptionell in Strategien überführen. Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Phasen konzentriert zu verfolgen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Julia Schwarzmüller

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