Sachbearbeiter (w/m/d) Kundenbetreuung KYC-Prozesse

Ref.-Nr.: 50040464 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

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Bei uns starten Sie nicht nur in einem äußerst erfahrenen und hochmotivierten Team, sondern auch in einer Atmosphäre, die von Wertschätzung und lockerem Umgang geprägt ist. Ihr Einstieg wird durch ein strukturiertes Onboarding begleitet, bei dem Ihnen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützend zur Seite stehen. Offene Ohren für Ihre Fragen sind dabei selbstverständlich.
Bei der DekaBank erwartet Sie ein transformatives Arbeitsumfeld, in einem modernes und großzügigem Bürogebäude. Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Raum für kreativen Austausch und gemeinsames Wachstum.

Sie erwartet:

  • In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Anforderung von Unterlagen im Rahmen der Kundenannahme für natürliche Personen unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben.
  • Sie überprüfen Bestandskunden im Rahmen der vorgegebenen Aktualisierungsfristen.
  • Sie übernehmen die Aufbereitung der regulatorisch erforderlichen Dokumentation im Sinne des Geldwäschegesetzes.
  • Eigenverantwortlich führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
  • Des Weiteren erwarten Sie neben den Linientätigkeiten spannende Themen wie z.B. die Übernahme von Prozesspatenschaften, die Mitarbeit an Optimierungsthemen mit dem Schwerpunkt auf die Depotprozesse sowie abteilungs-und bereichsübergreifenden Projekten.

Sie bringen mit:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise Bankausbildung – mit Bezug zu Bankwesen, oder ähnlicher Ausbildung mit Bezug zur Geldwäscheprävention erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung zum Thema Kundenannahme / KYC mit einem fundierten Hintergrundwissen zu Geldwäscheprävention sammeln und haben Spaß an rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Themen, z.B. KWG, GWG.
  • Zusätzlich konnten Sie fundierte nachweisbare Erfahrungen im Prozessmanagement bzw. in Projekten sammeln und haben bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Prozesskonzeptionierung sowie -dokumentaton inkl. Umsetzung und Produktivnahme.
  • Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team und zeichnen sich durch Ihre strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise aus? Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute analytische Fähigkeiten? Sie haben Spaß an regulatorischen Themen und der Betreuung der operativen Geschäftstätigkeiten / Prozessen rund um den KYC-Prozess? Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

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Personalentwicklung – wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden
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Work-Life-Balance - wir haben flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitangebote und die Möglichkeit ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
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Hybrides Arbeiten – wir sind zusammen im Office, arbeiten aber auch im Home Office
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Vergütung – wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
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Fahrradleasing – über uns können Sie bis zu zwei Räder durch Entgeltumwandlung leasen
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Deka-Sport - das Gesundheitsbudget von 200 € pro Jahr können Sie für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) nutzen. Zusätzlich gibt es kostenfreie interne Gesundheitsangebote
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Deka-Way – hilft Ihnen zwischen klassischen und agilen Arbeitsmethoden die jeweils richtige zu wählen und bietet dazu viele Trainings und Events
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Interne Weiterbildung – bietet Ihnen ein breites Seminarangebot zur Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen
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Kantine – in unseren Kantinen finden Sie ein breites Angebot an gesunden Speisen, die finanziell bezuschusst werden 
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Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - wir unterstützen bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
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Eldercare-Beratung und -Vermittlung – bietet Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige
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Manchmal stellt uns das Leben vor große Herausforderungen – dafür bieten wir Ihnen Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
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Corporate Benefits – bei uns profitieren Sie von Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschüssen (Deutschlandticket) und Einkaufsvergünstigungen
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Gruppenunfallversicherung – damit sind Sie für alle beruflichen und außerberuflichen Unfälle auf der ganzen Welt abgesichert
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Vorsorge – mit einer attraktiven Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft vor
      
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Julia Schwarzmüller

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