Risikoanalyst (w/m/d) Marktpreis- & Nachhaltigkeitsrisiken Wertpapierfonds (befristet für 2 Jahre)

Ref.-Nr.: 50039144 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Die Deka Investment GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DekaBank, des Wertpapierhauses der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie zählt zum Geschäftsfeld Wertpapiere, in dem das Wertpapierfondsgeschäft der Deka-Gruppe gebündelt ist. Als Kapitalanlagegesellschaft konzentriert sich die Deka Investment auf das Management von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anleger. Das Spektrum umfasst sowohl „klassische“ Produkte wie Aktien-, Renten- oder Geldmarktfonds als auch innovative Angebote wie Lebenszyklus-, Wertsicherungs- oder Zielvorgabefonds sowie Produkte für spezielle Zielgruppen wie Stiftungen oder kommunale Einrichtungen.

Beständig auf Zukunftskurs

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Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Interessen für Wertpapiere und für Nachhaltigkeit miteinander zu verbinden? Sie gehen den Dingen gern auf den Grund? Sie arbeiten gern im Team und vernetzen sich gern? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für das Wertpapierfonds-Risikocontrolling der Deka Investment suchen wir eine dynamische und motivierte Person mit dem Willen, etwas verändern zu wollen.

Als Risikoanalyst (w/m/d) im Wertpapierfonds-Risikocontrolling arbeiten Sie gemeinsam mit uns an unterschiedlichsten Themen mit dem Ziel, den Einfluss von Risiken auf die Wertpapierfonds zu identifizieren, zu messen und zu steuern. Dabei untersuchen Sie auch, wie sich Nachhaltigkeitsthemen auf diese Risiken auswirkt.  

Sie erwartet:

  • Bei uns geht es direkt zur Sache: fachlich anspruchsvolle Themen warten darauf, praktisch umgesetzt zu werden. Dabei können Sie Ihr Wissen sofort anwenden und laufend ausbauen.
  • Es ist immer abwechslungsreich: egal ob bei regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben oder bei neuen spannenden Projekten, das dynamische Marktumfeld und die Bedürfnisse unserer Kunden schaffen immer wieder neue Herausforderungen.
  • Spezialist oder Generalist? Für uns kein Widerspruch: unser breites Aufgabenspektrum und unsere große Vernetzung mit anderen Einheiten bieten Platz für beides. 
  • Ideen sind willkommen: Wir machen es Ihnen möglich, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse eigenständig zu gestalten und kreativ zu sein.
  • You’ll never walk alone: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten über alle Ebenen hinweg kollegial zusammen und stehen füreinander ein.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem, mathematischem oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Wertpapier-/Fondsgeschäft, im Bereich der Finanzinstrumente, Derivate und strukturierten Produkte.
  • Sie haben ein hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen in der Finanzwirtschaft.
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen im Management und/oder Controlling von (Marktpreis-)Risiken im Finanzwesen.
  • Sie besitzen ein solides IT-Verständnis, einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten (insb. Excel, Access) und grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. VBA, SQL, Python, ...).
  • Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Neugier und strukturierte Arbeitsweise aus.
Als Teamplayer bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge aus. Zudem arbeiten Sie selbstständig und zielorientiert. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität. Die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese in der Praxis umzusetzen runden ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Claudia Loukil

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