Deka kann viele Wege aufzeigen. Sie können den Einstieg wählen, der zu Ihnen passt.

Nach der Ausbildung oder dem Studium stellt man die Weichen für den beruflichen Lebensweg: Was begeistert mich? Wer ist dafür der richtige Arbeitgeber? Auf diese Fragen haben wir als Deka gute Antworten.
 
Entweder: Wir ermöglichen den Direkteinstieg in die vielfältigen Tätigkeitsbereiche der Deka und gewährleisten ein fundiertes, systematisches Onboarding.
 
Oder: Sie verschaffen sich im Rahmen eines fachbereichsspezifischen Traineeprogramms einen vertieften Einblick in zukunftsweisende Tätigkeitsfelder der Deka.

Karrierestart mit Kurs auf ganz viel Zukunft.

Bei der Deka steigen Sie nicht nur in Ihren ersten Job ein, sondern auch gleich in Ihre berufliche Zukunft. Wir sind Ihr erster Arbeitgeber und gerne auch Ihr Partner für eine Karriereplanung nach Ihren individuellen Wünschen, Träumen und Vorstellungen. Als das Wertpapierhaus in der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen viel Sicherheit, tolle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und hochspannende Perspektiven – nicht nur im Finanzbereich, sondern auch in IT, Organisation und anderen Fachgebieten!
 
Wir gestalten die Zukunft der Finanzwelt, mit viel Freiheit und Innovation. Seit über 100 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams für morgen und übermorgen!
  • Bis zu 18
    unterschiedliche Einheiten während der Traineezeit kennenlernen
  • 16 Events
    für Trainees pro Jahr machen das Networking ganz einfach
  • 30
    Tage Urlaub bekommt jeder Trainee von Anfang an

Interdisziplinär, vernetzt, einzigartig!

Ihr Einstieg über ein Traineeprogramm.

Sie möchten sich erst einmal einen Überblick verschaffen, und die Deka in ihrer Gesamtheit erleben? Dann ist unser Traineeprogramm genau die richtige Wahl. Es bereitet Sie ganz gezielt auf eine Karriere in der Deka vor. Gleichzeitig bekommen Sie einen umfassenden Überblick über unser Haus, die unterschiedlichen Bereiche und interdisziplinären Schnittstellen der Aufgabengebiete. Wenn Sie die Deka richtig kennen lernen möchten, dann ist dieser Einstieg perfekt für Sie. Das Besondere daran:
 
Wir stimmen das Programm individuell auf Sie, Ihre Pläne und Stärken ab. Das macht jedes Traineeprogramm bei der Deka einzigartig. Sie haben außerdem die einmalige Chance, ein starkes Netzwerk innerhalb unseres gesamten Hauses aufzubauen.

Für ein Traineeprogramm bei uns bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Hohe Eigeninitiative
  • Einen starken Willen, sich ständig weiterzuentwickeln

So läuft es bei Ihnen. Das Traineeprogramm im Überblick:

  • Gezielte Einarbeitung in Ihren Zukunftsjob. Ihre Mentorinnen und Mentoren arbeiten Sie gezielt in den Beruf ein, in dem Sie nach der Zeit als Trainee arbeiten, z.B. die Vorbereitung von Kunden-Workshops oder das Controlling der Anlagegrenzen unserer Fonds.
  • Spannende Seminare begleiten Ihr Traineeship. Sie lernen u.a. Projekte erfolgreich zu managen und bei Präsentationen zu überzeugen und trainieren Ihre Kommunikationsfähigkeit.
  • Trainee-Stammtische machen Spaß, und Sie können sich mit den anderen Trainees der Deka bestens austauschen.
  • Raus mit uns! Freizeit-Events, z.B. ein sportliches Aktiv-Wochenende mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen.
Benedikt Arendt, ehemaliger Trainee, heute Projektleiter

Im Rahmen meines Traineeprogramms habe ich eine Vielzahl an Aufgaben kennengelernt und erhielt einen umfangreichen Einblick in die Deka. Das war für mich der richtige Einstieg, denn jetzt kann ich eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit meinen Teamkolleginnen und -kollegen einen noch größeren Mehrwert bringen.

Ihr Direkteinstieg. Von Anfang an komplett integriert.

Sie wollen gleich richtig einsteigen? Kein Problem! Unser Ziel ist es, dass Sie vom ersten Tag an voll integriert sind, ins Team, in die Deka, und schnell und mühelos in Ihr Aufgabengebiet reinkommen. Wir begleiten Sie individuell. So bekommen Sie schnell Sicherheit und arbeiten von Anfang an eigenverantwortlich und immer gerne auch innovativ. Wir lieben nämlich kreative Ideen!
 

Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns.

visual: Wer wir sind

Sie können bestens bei uns ankommen.

Wir tun alles, damit Sie von Ihrem ersten Arbeitstag an ein vollwertiges Mitglied des Deka-Teams sind: Onbaording, Einsteigerprogramme und Mentorinnen/Mentoren helfen Ihnen dabei, gleich voll drin zu sein und sich wohl zu fühlen.

visual: Management & Kultur

Sie können gleich langfristig Karriere planen.

Wir sind nicht nur Ihr erster Arbeitgeber, sondern Partner für Ihre berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereentwicklung, Fortbildungsprogramme und hervorragende Zukunftsperspektiven.

visual: Management & Kultur

Sie können innovativ denken mit viel Freiheit..

Bei uns haben Sie eine Menge Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln. Wir fördern innovatives Denken und eigenverantwortliches Arbeiten. Die internationalen Finanzmärkte fordern Sie heraus.

Ihr Kontakt zur Deka

Susanna Conrad

Julia Meister