Deka-FondsSparplan mit VL

Sparen mit Vermögenswirksamen Leistungen

Mit Vermögenswirksamen Leistungen (VL) wird Ihnen das Sparen noch leichter gemacht. Denn meist helfen Ihr Arbeitgeber und – unter bestimmten Voraussetzungen1 – Vater Staat kräftig mit. Das alles funktioniert ganz einfach und bequem: Sie wählen einen unserer bewährten, speziell für das VL-Sparen geeigneten Aktienfonds oder Vermögensverwaltenden Fonds aus, schließen einen Deka-FondsSparplan mit VL ab – und schon kann’s losgehen.

Überblick

Was ist das Besondere an Deka-FondsSparplan mit VL?

  • Arbeitgeber-Zuschuss: Vielfach beteiligt sich der Arbeitgeber, indem er den VL-Betrag ganz (bis zu 480,– Euro pro Jahr) oder teilweise übernimmt. Dies kann freiwillig erfolgen oder durch den Tarifvertrag geregelt sein.
  • Staatliche Förderung1: Zulagenberechtigte werden vom Staat für das VL-Sparen zusätzlich mit 20% auf die jährlichen Einzahlungen, bis max. 80,– Euro, Arbeitnehmer-Sparzulage pro Jahr belohnt.
  • Attraktive Renditechancen: Mit ausgewählten Deka Investmentfonds nutzen Sie die Chancen der Kapitalmärkte für Ihren Vermögensaufbau.

Sie erhalten Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)?

In einigen Branchen erhalten Arbeitnehmer aufgrund ihres Tarifvertrags Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL). Durch die Anlage in einen Riester-Vertrag können Sie in diesem Fall staatliche Zulagen und mögliche Steuervorteile für Ihre Vorsorge erhalten. Um sich die volle Riester-Förderung zu sichern, können Sie die Leistungen aus Ihrem Gehalt aufstocken und vom Arbeitgeber überweisen lassen.

Ein Angebot der Deka zur Anlage von AVWL ist Deka-ZukunftsPlan:

Informieren Sie sich hier.

Konzept

Wie funktioniert Deka-FondsSparplan mit VL?

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Anlagelösungen

In drei Schritten zum Sparziel:

  • Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob er Vermögenswirksame Leistungen zahlt. Selbst wenn das nicht der Fall sein sollte oder nicht der volle Arbeitgeber-Zuschuss gezahlt wird, können Sie durch Gehaltsumwandlung vermögenswirksam sparen. Ihr Arbeitgeber ist dazu gesetzlich verpflichtet. So können Sie sich – sofern Sie unter der definierten Einkommensgrenze liegen – die volle staatliche Förderung sichern.1
  • Wählen Sie aus neun VL-geeigneten Deka Investmentfonds genau die Fondsanlage aus, die am besten zu Ihnen passt. Ihr Sparkassen-Berater ist Ihnen dabei gerne behilflich.
  • Schließen Sie Ihren Deka-FondsSparplan mit VL ab und eröffnen Sie Ihr DekaBank Depot. Ihr Arbeitgeber wird von uns informiert und überweist künftig die VL-Beträge direkt auf Ihr Depot.

Chancen & Risiken

Wesentliche Chancen

  • Internationalität: Nutzung umfangreicher Renditechancen an den internationalen Kapitalmärkten.
  • Streuung: Breite Risikostreuung durch die Bündelung aussichtsreicher Einzelwerte unterschiedlicher Anlageklassen, Währungen, Länder und Regionen.
  • Expertise: Sie profitieren vom professionellen Know-how des Fondsmanagements.

Wesentliche Risiken

  • Kursrisiken: Die konkreten Risiken der Anlage hängen von der Auswahl des Fonds ab.
  • Wertschwankungen: Der Wert von Investmentfonds unterliegt Schwankungen, die sich auch nachteilig auf die Anlage auswirken können.
  • Marktentwicklung: Die Marktentwicklung hängt stark vom konjunkturellen Umfeld ab.

1 Zulagenberechtigt sind in Deutschland unbeschränkt Steuerpflichtige. Ledige mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 20.000,– Euro bzw. Verheiratete/eingetragene Lebenspartner mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 40.000,– Euro. Das Bruttoeinkommen kann allerdings deutlich über den genannten Einkommensgrenzen liegen. Beschränkt Steuerpflichtige erhalten die Arbeitnehmer-Sparzulage unabhängig von der Höhe ihres Einkommens.

Rechtliche Hinweise
Allein verbindliche Grundlage für den Erwerb von Deka Investmentfonds sind die jeweiligen Wesentlichen Anlegerinformationen, die jeweiligen Verkaufsprospekte und die jeweiligen Berichte, die Sie in deutscher Sprache bei Ihrer Sparkasse oder Landesbank oder der DekaBank Deutsche Girozentrale, 60625 Frankfurt und unter www.deka.de erhalten. Diese Information kann ein Beratungsgespräch nicht ersetzen.
Aussagen gemäß aktueller Rechtslage, Stand: Mai 2019. Die steuerliche Behandlung der Erträge hängt von den persönlichen Verhältnissen des jeweiligen Kunden ab und kann künftig auch rückwirkenden Änderungen (z.B. durch Gesetzesänderung oder geänderte Auslegung durch die Finanzverwaltung) unterworfen sein.