Spezialist (w/m/d) Vergütungssysteme

Ref.-Nr.: 50034926

in Frankfurt / Vollzeit

Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Der Hauptsitz der Deka-Gruppe befindet sich in Frankfurt am Main.

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Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und Betreuung personalpolitischer Vergütungsgrundsätze und Instrumente der Deka-Gruppe, sowie die permanente Weiterentwicklung spezifischer Konzepte zu Vergütungsthemen
  • Mitarbeit bei der Implementierung von neuen regulatorischen Vergütungsanforderungen innerhalb der Deka-Gruppe
  • Jährliche Ermittlung der risikorelevanten Personen/ Risk Taker und Sicherstellung der unterjährigen Ernennung im Rahmen von Umorganisationen oder Funktionsveränderungen
  • Ausarbeitung und regelmäßige Überprüfung der Vergütungsgrundsätze für die Gruppe im Rahmen der SFO
  • Mitarbeit bei der Durchführung von internen und externen Vergütungsbenchmarks
  • Beratung der Führungskräfteberater und Fachbereiche in vergütungsrelevanten Themen (insbes. unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vergütungsumfeld
  • Breit angelegte, tiefgehende Kenntnisse im Themengebiet Vergütungsmodelle
  • Erfahrung in der Konzipierung und Steuerung von Vergütungsmodellen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden – vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0)69 7147-3999 zur Verfügung.

Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen – bei gleichwertiger Qualifikation – für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

Stellenanzeigen sind so lange vakant, so lange sie online sind.