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Studentische Aushilfe (m/w) Applikationsbetrieb

Ref.-Nr.: 50033215

Frankfurt am Main / ab 01.08.2017 / befristet auf 2 Jahre / 20h/Woche

Die DekaBank ist das Wertpapierhaus der Sparkassen, gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften bildet sie die Deka-Gruppe. Mit unseren vier Geschäftsfeldern – Wertpapiere, Immobilien, Kapitalmarkt und Finanzierungen – sind wir Partner der Sparkassen in der Vermögensanlage und -verwaltung. Dies umfasst nicht nur Produkte wie Investmentfonds und Zertifikate, sondern auch Asset-Management- und Bank-Dienstleistungen rund ums Wertpapier. Dabei werden die Geschäftsfelder vom Sparkassenvertrieb und insgesamt 13 Zentralbereichen unterstützt.

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Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Passwortwechseln für Service Konten im produktiven Unix Umfeld
  • Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentation
  • Durchführung von Incident-, Problem- und Deploymentmanagement im Umfeld von Handelsapplikationen
  • Auswertung von Daten mit Hilfe von Excel

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit Schwerpunkt IT
  • Kenntnisse im Unix-Umfeld sowie Kenntnisse mit Shell-Programmierung
  • Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Sicheres Arbeiten mit den MS Produkten Word, Excel, PowerPoint

Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld

Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem vergünstigten Jobticket bieten wir Ihnen die Möglichkeit, jede Menge praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte für Ihre berufliche Zukunft zu knüpfen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0)69 7147-3999 zur Verfügung.

Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen – bei gleichwertiger Qualifikation – für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

Stellenanzeigen sind so lange vakant, so lange sie online sind.