Trainee (w/m/d) Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Innovation & Digitalisierung

Ref.-Nr.: 50038221 / / Frankfurt am Main / Vollzeit / Befristet für 18 Monate

Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses.

Beständig auf Zukunftskurs

Für die Mega-Trends der Zukunft suchen wir Dich, eine/n motivierten und begeisterungsfähigen Teamplayer, der oder die die Zukunft der Deka erfolgreich mit uns gestalten möchte. Gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten arbeitest Du in Projekten rund um die Themen der Zukunft und gestaltest dabei den Digitalisierungs-und Innovationskurs der Deka aktiv mit. Gleichzeitig bieten wir Dir begleitend ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zu innovativen Technologien und Konzepten der digitalen Welt.

Dich erwartet:

  • Als Trainee (w/m/d) in der Einheit Strategie für Innovation und Digitalisierung arbeitest Du an spannenden Innovations- und Digitalisierungsprojekten der Deka-Gruppe.
  • Zum Beispiel arbeitest Du in den Einheiten der Organisationsentwicklung, gestaltest dabei aktiv die Steuerung der Ablauforganisation mit, treibst die Sicherstellung einer E2E-Durchgängigkeit und Regulatorik-Konformität der Prozessorganisation voran und unterstützt das Team bei der Durchführung von kreativen Veranstaltungen und agilen Workshops mit Kunden / Sparkassen.
  • Dabei hast Du Lust, Dich auf agile Methoden wie Scrum oder Design Thinking einzulassen und entwickelst gemeinsam mit den Facheinheiten innovative Lösungen.
  • Im Rahmen von Umläufen und Hospitationen bekommst Du den Rundumblick und lernst Deine Schnittstellenbereiche kennen.
  • In Deinem Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit, Dein erlerntes Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und neue Technologien im digitalen Arbeitskontext in Projekten umzusetzen.
  • Du kannst Dich auf eine tolle und inspirierende Arbeitsatmosphäre, eine steile Lernkurve und viele interessante Projekte zu den Trends der Zukunft freuen.

Du bringst mit:

  • Du hast Deinen Bachelor- oder Master mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, IT, Marketing, Soziologie oder Psychologie erfolgreich Dabei hast Du Dich auch bereits intensiv mit einer E2E-Prozessorganisation auseinandergesetzt.
  • Innovative Technologien und digitale Themen interessieren Dich und inspirieren Dich zugleich.
  • Mit Deiner hohen Eigenmotivation, digitale und innovative Themen zu identifizieren, zu verstehen und darauf basierend Lösungen zu entwickeln, trägst Du unmittelbar dazu bei die Zukunftsthemen für unsere Kunden und die Deka zu erschließen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklung. Neben spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten, kannst Du Dich auf ein maßgeschneidertes Traineeprogramm freuen. Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, hast Lust auf innovative und agile Arbeitsmethoden und zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Du bist mutig, kreativ und besitzt gute konzeptionelle Fähigkeiten. Zusätzlich lässt Du Dich für vielfältige Aufgabengebiete begeistern und Hands-on-Mentalität ist für dich mehr als nur eine Floskel. Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Einsatzfreude runden Dein Profil ab..

Das bieten wir Dir:

  • 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung und einer langfristigen Perspektive
  • Einsätze in den verschiedenen Einheiten der Bereiche, wie beispielsweise Organisationsentwicklung, Unternehmenskommunikation, Marketing, Geschäftsfeldsteuerung und eine umfassende Einarbeitung
  • Gezielte Trainings und Weiterbildungsangebote (bspw. Design Thinking oder SCRUM)
  • Teilnahme an Events und Meetups, regelmäßige Feedbackgespräche mit Deiner Fachbereichsbetreuung
  • Ein Mentor/ eine Mentorin steht Dir zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zur Seite
  • Attraktive Vergütung, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter bewerbermanagement@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Susanna Conrad

Julia Meister