Trainee (w/m/d) Einkaufssystembetreuung

Ref.-Nr.: 50039999 / Frankfurt am Main / Vollzeit / 01.01.2024

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Jetzt bewerben!
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches 18-monatiges Traineeprogramm mit einem individuellen Umlaufplan, der Einsätze in verschiedenen Schnittstellenbereichen vorsieht. Dies ermöglicht Ihnen einen umfassenden Einblick in die gesamte Prozesskette der Organisationsentwicklung. Die Kombination aus Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk bereitet Sie optimal aus den Berufseinstieg vor.

Sie erwartet:

  • In Ihrer neuen Rolle als Trainee (w/m/d) unterstützen Sie bei der Pflege und der Betreuung der IT-Systeme – eProcurementlösung SAP EBP, SAP-MM. Außerdem entwickeln Sie unsere RPA (Robotics Process Automation) – Prozesse weiter.
  • Sie sind zentrale Ansprechpartnerin bzw. zentraler Ansprechpartner für das Lieferantenportal und das Vertragsmanagementtool und unterstützen den strategischen Einkauf bei den elektronischen Ausschreibungen.
  • Sie analysieren Fehler im Softwareumfeld, erarbeiten Fachkonzepte/Lastenhefte und führen Systemtests durch.
  • Zudem kümmern Sie sich um das Anwendercoaching bzgl. der Programmfunktionalität und Erarbeitung von Schulungsunterlagen/Systemhandbüchern für die IT-Systeme des Einkaufs.
  • Ihr Mentor begleitet Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Freuen Sie sich zudem auf Events und Meet-ups mit anderen Trainees sowie auf interne Weiterbildungsmaßnahmen zur Vertiefung Ihres Wissens. Sie werden Teil eines großartigen Teams, das sich auf Ihre Ideen und Beiträge freut und Sie gerne bei Ihrem Trainee-Programm unterstützt und begleitet.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Während Ihrer Tätigkeit als Werkstudent konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Einkauf und/oder in der Betreuung von IT-Systemen sammeln.
  • Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse in SAP-MM.
  • Idealerweise besitzen Sie auch fundierte Kenntnisse in Outlook, Excel und Word.
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Julia Schwarzmüller

E-Mail schreiben