HR-Mitarbeiter (w/m/d) Personalbetreuung – Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Ref.-Nr.: 50037143 / Frankfurt am Main / Vollzeit

Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses.

Beständig auf Zukunftskurs

Sie erwartet:

  • Sie beraten kompetent und zuverlässig Mitarbeiter/innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen, betrieblich­en, vertraglichen und sonstigen personalspezifischen Fragestellungen Ihres zugeordneten Betreuungsbereichs.
  • Zudem erstellen Sie die Entgeltabrechnungen, unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften für alle zugeordneten Mitarbeitergruppen.
  • Sie kümmern sich um das operative On- und Offboarding und erstellen die dazugehörigen Verträge.
  • Zuverlässig bearbeiten Sie die Korrespondenz mit Mitarbeiter/innen sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens und den externen Stellen – z.B. Behörden, Versicherungen.
  • Auch die Pflege und Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten in SAP HCM – z. B. Stammdaten, Zeitwirtschaft und der elektronischen Behördenkommunikation - gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv bei der Mitarbeit in Weiterentwicklungs- und Sonderthemen der Mitarbeiterbetreuung ein.

Sie bringen mit:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine entsprechende abgeschlossene fachliche Qualifizierung im Bereich Personalmanagement, z.B. Personalfachkaufmann/-frau Weiterbildung zum Personalkaufmann/ -frau
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Kenntnisse SAP HR und hohe IT-Affinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
Mit Ihrem sicheren und selbstbewusstem Auftreten kommunizieren Sie stets auf Augenhöhe. Zudem arbeiten Sie gern selbstständig und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. Ihr Team kann sich auf Sie verlassen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter bewerbermanagement@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Susanna Conrad

Julia Meister