Trainee als Spezialist/ Prozessmanager (w/m/d) Transfer Agent

Ref.-Nr.: 50040343 / Luxemburg / Vollzeit

Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg – und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wir betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Dich erwartet ein 18-monatiges Traineeproramm (im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages) mit einem Einsatzplan, der dich bestmöglich auf deine Aufgabe vorbereitet und mit dem du alle relevanten Schnittstellen in der Deka Gruppe - auch am Standort Frankfurt - kennen lernst.

Dich erwartet:

  • In der Rolle als Spezialist und Prozessmanager Transfer Agent bist du für das technische und operative Management eines hoch automatisierten Order- und Abrechnungsprozesses der B2B Order-Abwicklung der Deka-, Kooperations- und Fremdfonds verantwortlich und nutzt bzw. betreust dabei moderne Workflow- und Überwachungssysteme.
  • Du wirkst mit bei der Abwicklung von Fondsüberträgen während des gesamten Settlementzyklus (Transfer Free of payment).
  • Dabei bist du Ansprechpartner für konzerninterne und externe institutionelle Kunden sowie für unsere Lagerstellen (Fondsgesellschaften bzw. deren Transfer Agents) und Gegenparteien.
  • Du wirkst auch mit bei der operativen Betreuung unserer fachlichen System- und Schnittstellenlandschaft in den automatischen Verarbeitungsroutinen des Übertragungsprozesses.
  • Dein konzeptionelles Talent beweist du z.B. bei der Mitarbeit in Projekten.
  • Gezielte Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Mentor und Teamleiter, die dich in deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung unterstützen sollen, runden dein Aufgabenspektrum ab.

Du bringst mit:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung mit, vorzugweise Bankwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Bank-/ Finanzbranche erworben durch einschlägige Tätigkeiten (z.B. Praktika, Bankausbildung) und dein Interesse, insbesondere für den Transfer Agency Bereich, entdeckt.
  • Idealerweise konntest du dir bereits Anwenderkenntnisse in den marktüblichen Abwicklungs- und Clearingsystemen wie z.B. XACT, Cascade, Swift aneignen oder hast Kenntnisse in der Bankensoftware Olympic.
  • Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Applikationen (insb. EXCEL+WORD) erleichtern dir die Einarbeitung.
  • Deine Auffassungsgabe sowei deine analytische Begabun sind ausgeprägt und du hast Freude am gemeinsamen Lösen inhaltlich komplexer Aufgaben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und gutes Englisch (B2) ermöglichen dir die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden und Providernrerworben.
Du bist offen für Neues, hast Freude an vielseitigen Arbeitsgebieten und organisierst die anstehenden Aufgaben strukturiert und selbstständig. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, die dir dabei hilft, dich eigenständig in die Themen einzuarbeiten und diese zu vertiefen. Das agile Arbeiten und der kommunikative Austausch im Team macht dir Freude.

Freue Du Dich auf ein attraktives Umfeld:

 
Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der DekaBank findest Du auf unserer Karriereseite! 

Bei Rückfragen steht Dir unsere Bewerberbetreuung unter personalgewinnung@deka.lu gerne zur Verfügung.

Im Falle einer Einstellung werden wir Dich um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten. Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Dieses Ziel wird unter anderem in der Einstellungs- und Beförderungspolitik berücksichtigt.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.